Par
Candice Satara-Bartko
- Publié le 16 mars 2010
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Patrons et papas, comment font-ils pour concilier ?
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Introduction du livre
La voix des hommes s’est jusque là peu fait entendre sur le sujet de l’égalité hommes/femmes ou sur la conciliation entre travail et vie familiale, comme si la question ne devait être envisagée que sous un prisme féminin. De fait, les hommes, tout comme les femmes, restent prisonniers des stéréotypes de genre, qui pénalisent aussi bien les individus que les entreprises, les privant des atouts de la mixité. La relative « panne » des processus d’égalité professionnelle pousse aujourd’hui à penser et à agir différemment.
L’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE) a souhaité lever ce tabou en donnant la parole à dix dirigeants masculins de grandes entreprises. Pour la première fois, des grands patrons témoignent de la manière dont ils articulent au quotidien leur vie de famille et leur carrière, en abordant les difficultés qu’il leur a fallu surmonter dans leur vie de couple et de père. Ils s’interrogent sur la façon d’appréhender concrètement les questions d’égalité au sein de leur propre entreprise, sur les actions à mettre en œuvre, sans éluder les contradictions auxquelles ils sont confrontés. Un livre qui soulève, sans détour, la question de l’exemplarité du dirigeant sur les enjeux d’équilibre entre travail et vie privée et propose des solutions pour que l’égalité professionnelle devienne enfin une réalité dans les entreprises.
- François Fatoux est délégué général de l’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE).
- Marlies Gaillard est directrice associée au sein d’ÉQUILIBRES, agence conseil qui accompagne les entreprises sur les enjeux d’égalité professionnelle et d’équilibre de vie.
- Hélène Roques est fondatrice de Doing Good Doing Well et ancienne directrice du développement durable du groupe Accor.
ALLER PLUS LOIN :
Retrouvez le temoignage de 10 femmes sur la parité.
Marie-Jo Zimmermann : son combat pour la parité !

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je pense qu'on peut concilier les deux roles: le boulot et l'emploi de papa C'est un peu comme les mamans qui gérent et leur emploi et les enfants!
Je trouve que le sujet est survolé, la vidéo est trop courte et ne développe pas assez
très sincèrement je pense que dans une majorité papa se repose beaucoup sur maman
leslie, moi je trouve que les choses evoluent, de plus en plus de papa sont trés présent à tous niveaux, peut-être un peu trop des fois auprés des enfants, prenant le rôle de la maman, ce qui pose à la longue, des problèmes d'identifications
Il n'y a pas beaucoup de Papas qui s'investissent dans tous les domaines à la fois , ne rêvez pas .
C'est quand même difficile de concilier certaines tâches professionnelles et la vie familiale. Mais il y en a qui y arrive, chapeau.
Ils sont rare et quand ça existe il faut le souligner, j'en ai rencontré UN; dernièrement, en plus sa femme s'est fait la valise se disant débordée.
on a tous plus ou moins plusieurs casquettes selon le moment de la journée, la question "comment fait on?" ne se pose pas, on fait, c'est tout.
Ils doivent être peu nombreux dans ce cas mais pourquoi pas, tout est question d'organisation je pense.
je pense que les difficultés rencontrées dans la vie de famille et la vie de couple ne sont pas applicables aux seuls patrons.
Oui , je pense que la question se pose plutôt pour les personnes qui ont des activités pénibles et prenantes , hommes et femmes qui se démènent sans compter leur temps ...
Il y a des papas qui privilégient leur carrière à leur vie de famille mais de plus en plus ils prennent part entière à la vie et l'éducation des enfants car les grands progrès sont là.