Dossier
L'égalité professionnelle, c'est pour quand ?

Parité, conciliation vie pro et vie privée, mixité, congé parental et plafond de verre... Le gouvernement a fait de l'égalité professionnelle sa priorité pour 2013 et les chantiers sont nombreux.

Égalité professionnelle : les bonnes pratiques de l'étranger à copier
Work
Égalité professionnelle : les bonnes pratiques de l'étranger à copier
Égalité salariale, congé parental ou flexibilité du temps de travail… En la matière, certains pays nous ont devancés et ont mis en place des politiques ambitieuses...
Publié Le 06 Mars 2013
Égalité salariale : Najat Vallaud-Belkacem annonce des sanctions "dans six mois"
Work
Égalité salariale : Najat Vallaud-Belkacem annonce des sanctions "dans six mois"
Les entreprises ne respectant pas leurs obligations en matière d'égalité salariale seront sanctionnées « dans six mois », a annoncé Najat Vallaud-Belkacem dans une...
Publié Le 08 Mars 2013
Parité : les femmes occupent un quart des postes à responsabilités dans le monde
Work
Parité : les femmes occupent un quart des postes à responsabilités dans le monde
En 2013, les femmes n'occupent qu'un quart des postes à responsabilités dans le monde, soit à peine trois points de plus qu'en 2012. Une progression lente et inégale...
Publié Le 08 Mars 2013
Congé parental, télétravail... Ces pères qui réussissent à concilier vie pro et vie perso
Work
Congé parental, télétravail... Ces pères qui réussissent à concilier vie pro et vie perso
L'égalité professionnelle passe – aussi - par les hommes. Et si pour 58% d’entre eux, l'arrivée de bébé n'a rien changé à leur organisation quotidienne, d'autres...
Publié Le 28 Mars 2013
Égalité professionnelle : au fait, on en est où ?
Work
Égalité professionnelle : au fait, on en est où ?
Mixité, parité, conciliation vie pro et vie privée : le gouvernement a fait de l'égalité professionnelle une priorité pour 2013. Prochaine étape : le 8 mars, les...
Publié Le 05 Mars 2013
Quel salaire gagneriez-vous si vous étiez un homme ?
Work
Quel salaire gagneriez-vous si vous étiez un homme ?
Aujourd'hui, les salaires des femmes sont en moyenne inférieurs de 26,9% à ceux des hommes. Afin de prendre conscience des inégalités salariales qui sévissent dans...
Publié Le 05 Mars 2013
Égalité homme-femme au travail : le congé parental réduit mais mieux rémunéré ?
Work
Égalité homme-femme au travail : le congé parental réduit mais mieux rémunéré ?
La ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem et le ministre du Travail, Michel Sapin, en déplacement à Rennes mardi, ont annoncé deux mesures phares pour...
Publié Le 19 Septembre 2012
Equilibre entre vie privée et vie pro : les entreprises ont un rôle à jouer !
Engagement
Equilibre entre vie privée et vie pro : les entreprises ont un rôle à jouer !
Dans le cadre de sa politique Diversité, un des engagements de BNP Paribas consiste à agir sur l’égalité entre hommes et femmes. Cela passe notamment par des...
Publié Le 21 Avril 2011
Congé parental : "L'idéal serait 6 mois pour la mère, 6 mois pour le père"
Home
Congé parental : "L'idéal serait 6 mois pour la mère, 6 mois pour le père"
Alors que le gouvernement veut faire avancer l'égalité hommes-femmes dans l'entreprise, les ministres Najat Vallaud-Belkacem et Michel Sapin ont annoncé leur volonté de...
Publié Le 27 Septembre 2012
Vie privée-vie pro : 69% des Françaises actives pensent qu'elles peuvent tout combiner
Work
Vie privée-vie pro : 69% des Françaises actives pensent qu'elles peuvent tout combiner
Dans une étude de LinkedIn, le plus grand réseau professionnel en ligne, intitulée « Ce que veulent les femmes au travail », des femmes actives de douze pays...
Publié Le 07 Mars 2013
Congé parental d'éducation : pourquoi les pères n'en veulent pas?
Home
Congé parental d'éducation : pourquoi les pères n'en veulent pas?
Une mère sur quatre d'un enfant âgé de moins de trois ans décide de prendre un congé parental, contre seulement 1% des pères. Une étude de la Caisse nationale des...
Publié Le 25 Janvier 2013
L’égalité professionnelle sera une réalité en… 2085
Work
L’égalité professionnelle sera une réalité en… 2085
Aujourd'hui, moins d'un tiers des postes de direction sont occupés par des femmes en Europe. Et pour atteindre la parité, une étude menée par des chercheurs américains...
Publié Le 22 Février 2013
Égalité professionnelle : les hommes sont des acteurs indispensables de la parité
Work
Égalité professionnelle : les hommes sont des acteurs indispensables de la parité
Les hommes ont davantage à gagner de la parité qu'ils ne le pensent. C'est le postulat de l'Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE), qui...
Publié Le 01 Mars 2013
Suédois et Suédoises sur un pied d’égalité
Work
Suédois et Suédoises sur un pied d’égalité
Qui a dit qu’il n’était pas possible de concilier vie de famille et vie professionnelle ? Sûrement pas les Suédoises, car leur pays est champion de la parité...
Publié Le 31 Mai 2010
Qu’est-ce qu’un congé parental ?
Home
Qu’est-ce qu’un congé parental ?

Choisir de travailler moins ou pas du tout pour élever ses enfants, c’est possible sous certaines conditions. Le congé parental d’éducation existe depuis 1977...

Publié Le 30 Août 2010
Parité en entreprise : une loi et des sanctions à venir
Work
Parité en entreprise : une loi et des sanctions à venir
L’égalité hommes-femmes en entreprise mobilise dans les rangs de la majorité et du gouvernement. Le ministre du Travail Xavier Darcos évoque une loi à venir, ainsi...
Publié Le 06 Novembre 2009
Parité dans les CA : 900 femmes à nommer d'ici 2017
Work
Parité dans les CA : 900 femmes à nommer d'ici 2017
Selon une étude du cabinet Gouvernance et Structures (G&S), en 2014, les quotas (20%) de femmes administratrices imposés par la loi Copé-Zimmermann de 2011, seront...
Publié Le 15 Février 2013
Parité dans les CA : changer l'image du leader pour que cesse l'auto-discrimination des femmes
Work
Parité dans les CA : changer l'image du leader pour que cesse l'auto-discrimination des femmes
Alors que la commission européenne vient de valider une proposition de loi visant à obtenir 40% de femmes, à qualification égale, dans les conseils d'administration,...
Publié Le 16 Novembre 2012
Pour aller plus loin
12 astuces pour bien gérer sa vie de freelance (et ne pas devenir dingue)
Work
12 astuces pour bien gérer sa vie de freelance (et ne pas devenir dingue)
Être freelance a peut-être plein d'avantages, mais il faut faire attention à bien structurer ses semaines sans oublier sa vie sociale pour ne pas devenir complètement...
Publié Le 03 Juillet 2015
Canicule, chaleur : comment survivre au travail quand on est enceinte ?
Work
Canicule, chaleur : comment survivre au travail quand on est enceinte ?
Quand il fait très chaud, prendre sa voiture ou les transports en commun pour se rendre au boulot, puis travailler 8 heures d'affilée relève souvent du parcours du...
Publié Le 01 Juillet 2015
Canicule : quelle tenue correcte adopter au bureau (sans mourir de chaud) ?
Work
Canicule : quelle tenue correcte adopter au bureau (sans mourir de chaud) ?
La chaleur fait son grand retour, et en fanfare ! Partout en France, les thermomètres explosent. Les vacanciers passent leurs journées en maillot de bain, mais pour ceux...
Publié Le 30 Juin 2015
Pourquoi les filles dont les mères travaillent deviennent des femmes épanouies
Work
Pourquoi les filles dont les mères travaillent deviennent des femmes épanouies
C'est l'étude qui devrait achever de déculpabiliser les working mums. Selon de nouveaux travaux réalisés par la Harvard Business School, avoir une mère qui travaille...
Publié Le 30 Juin 2015
La rédactrice en chef du "Vogue" anglais s'attaque aux congés maternité à répétition
Work
La rédactrice en chef du "Vogue" anglais s'attaque aux congés maternité à répétition
Dans un entretien accordé au "Times", la rédactrice en chef de "Vogue UK" Alexandra Shulman a vivement critiqué les femmes qui ont des grossesses rapprochées. La raison...
Publié Le 29 Juin 2015