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La rédaction
- Publié le 16 février 2010
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Le CESU vous simplifie la vie !
Tout savoir sur le CESU
© Stockbyte/GettyImages
1- Le CESU, qu’est-ce que c’est ?
Comme son nom l'indique, le Chèque emploi service universel est avant tout... un chèque ! Il est d'ailleurs présenté dans un chéquier traditionnel.
Le CESU se différencie du chèque lambda par un petit volet social qui lui est jouxté. Un volet très utile car le Chèque emploi service universel sert à payer un service à la personne effectué à votre domicile. Lors de vos règlements, il vous suffit de compléter ce volet social et de l'adresser au Centre national du chèque emploi service universel (CN CESU), qui s’occupera ainsi des démarches administratives à votre place !
2- Obtenir les CESU
Avant d’utiliser le Chèque emploi service, il faut s’en procurer ! Pour cela, deux possibilités :
- La première : c’est la plus courante ; vous n’avez qu’à vous rendre dans votre banque et à demander à votre conseiller qu’il vous fournisse un carnet de CESU. Rien de plus simple !
- La deuxième solution : vous pouvez obtenir des CESU préfinancés. Sur le même principe que les « tickets restaurant », les CESU affichent une valeur définie et sont identifiés au nom du bénéficiaire, c'est-à-dire le vôtre. Ce type de CESU peut vous être délivré par votre entreprise, les collectivités locales et territoriales, ainsi que par certaines associations. Informez-vous auprès de ces organismes si vous souhaitez en obtenir.
3- Les avantages du CESU
- Premier avantage du CESU, il est facile à utiliser ; un montant, un nom, une date, une petite signature, et puis c’est tout !
- Second avantage, l’utilisation du CESU n’est pas contraignante. Cela n’est pas négligeable, car lorsque l'on a recours à un service à domicile, c'est bien souvent pour se simplifier la vie. Ainsi, lorsque vous adressez le volet social – dont nous parlions plus haut - au Centre national du Chèque emploi service universel (CN CESU), ce petit volet tient lieu de déclaration d'embauche, vous n’avez pas besoin de créer un contrat de travail pour votre employé. Le CN CESU effectue lui-même le calcul et le prélèvement des cotisations, adresse une attestation d'emploi au salarié et vous dispense ainsi d'établir une fiche de paie.
- Troisième point positif, les avantages fiscaux du CESU. En tant que particulier employeur, un avantage fiscal vous est accordé, soit par une réduction d’impôt soit par un crédit d’impôt (si vous n’êtes pas imposable et remplissez certaines conditions). Pour estimer le montant de votre avantage vous pouvez faire une simulation en ligne, en cliquant ici.
4- Et l’employé(e) dans tout ça ?
Vous venez d’être payée avec des CESU ? Vous ne savez pas comment les changer contre de l’argent « réel » ? Pas de panique, c’est très simple ! Pour les CESU ordinaires, la démarche est la même que lorsque l’on dépose un chèque sur son compte, rien de plus, rien de moins.
Si vous avez été réglée par le biais de CESU prépayés, la démarche est différente. Pour pouvoir encaisser ce type de chèque, il faut d’abord vous faire affilier auprès du CR CESU (Centre de remboursement des CESU). C’est votre employeur qui doit se charger de cette démarche d’affiliation. Pour cela, il va remplir un dossier et y joindre votre RIB. Cette procédure est gratuite.
Une fois votre compte actif, vous recevrez des « bordereaux de remise » personnalisés. Ces bordereaux seront à joindre impérativement à vos CESU pour qu’ils vous soient remboursés. Vous pourrez les déposer sur votre compte bancaire ou les envoyer au CR CESU, qui vous les remboursera sans prélèvement de frais. Dernière solution, directement par Internet : votre employeur déclare les titres sur le site de son émetteur et valide votre paiement.
Vous retrouverez les coordonnées du Centre de remboursement du CESU sur son site Internet : www.cr-cesu.fr
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Il est bien dommage que beaucoup de structure n'acceptent pas ce chèque.
Je m'en sers depuis un an pour payer le jardinier ou la prof d'italien. C'est très pratique. Le plus simple est de faire votre inscription en ligne sur le compte du CESU. C'est beaucoup plus rapide qu'avec la banque. Ensuite vous rentrez les coordonnées des personnes que vous rémunérez et vous déclarez en ligne, vous pouvez même imprimer vos déclarations.
oui c'est toujours pareil souvent personne n'accepte ce moyen de paiement!
Nous avons pu bénéficier du CESU car l'employeur de mon mari nous en fait bénéficier
Je n'ai jamais pu avoir ceci , et c'est bien dommage , on passe toujours a coté des bons trucs ...C'est notre chic . Quand j'ai fait des ménage les gens préfèraient t'employer au noir.
J'ai utilisé ce mode de paiement lorsque cela s'appelait encore les chèques emplois service. Je payais la nounou de mon fils pendant un an. Je récupérai mon chéquier à ma banque et ensuite je faisais ma déclaration employeur en ligne. C'est un très bon outil.
c'est certain que c'est la simplicité qui en fait l'avantage .
c'est de moins en moins intéressant, comme toujours, ça fait comme avec les cheques vacances
Beaucoup de complications pour le sgens qui s'en servent, c'est pas normal.
Pour ceux qui ont les moyens financiers, oui bien sur!