Emplois d'avenir professeur : un dispositif pour encourager des vocations
C’est la solution trouvée par L’Éducation nationale pour inciter les plus jeunes à s’orienter vers le métier de professeur des écoles, une profession en mal d’amour mais dont les recrutements ont repris ces derniers mois. Le Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, accompagné du ministre de l’Éducation nationale, Vincent Peillon et de George Pau-Langevin, sa ministre déléguée, seront d’ailleurs en déplacement à Reims (Marne) ce jeudi après-midi, pour défendre et signer six emplois d’avenir professeur (EAP).
En pleine polémique sur les rythmes scolaires, cette mesure consiste à susciter des vocations précoces dans les milieux modestes notamment. Réservé aux jeunes de 16 à 25 ans, le dispositif s’adresse aux étudiants de licence (deuxième ou troisième année) qui s’engagent à valider une première année de master, soit l’équivalent d’un bac +4, pour pouvoir se présenter au concours d’enseignant. À noter que les candidats, qui devront présenter un relevé de notes et se soumettre à un entretien, doivent par ailleurs être boursiers et avoir vécu ou avoir été scolarisés en zone d’éducation prioritaire (ZEP). Pendant toute la phase de pré-recrutement, ces futurs instituteurs sont affectés dans un établissement pour un stage d’observation, et reçoivent un complément de bourse à hauteur de 900 euros.
2 500 emplois d’avenir professeur déjà signés
Pour l’heure, ces emplois d’avenir semblent recevoir un accueil positif. Selon une information du journal Le Parisien, le dernier comptage du ministère faisait d’ailleurs état de 2 500 contrats déjà signés, sur les 4 000 EAP créés par décret à la mi-janvier. « L'objectif de 18 000 EAP signés d'ici à 2015 est réalisable », estime ainsi, confiant, Laurent Escure, secrétaire général de l'Unsa-Éducation, dans les colonnes de 20 Minutes. Et d’ajouter : « ce type d'initiative fonctionne bien en période de crise ».
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