Melissa Nelson a perdu son procès en appel contre son employeur James Knight. Ce dentiste l’avait en effet licenciée en 2012, car il estimait qu’elle était trop séduisante et menaçait son mariage.
La jeune assistante avait décidé de poursuivre son supérieur pour discrimination sexiste, estimant que si elle avait été un homme, elle n’aurait pas eu ce genre de problème. En décembre dernier, Melissa avait perdu une première fois son procès. Le jury, exclusivement masculin, a estimé qu’il n’était pas question ici de discrimination sur le critère du sexe mais de « sentiments ». Cette nouvelle décision conforte l’idée qu’il est possible, en Iowa, de se débarrasser facilement d’un salarié encombrant pour son physique. Melissa Nelson est partie avec une indemnité d’un mois de salaire, et a retrouvé un travail de serveuse.