Google : les pires défauts de l'entreprise selon ses employés
Réputée pour être une des entreprises les plus plébiscitées et les plus agréables au monde, Google ne serait finalement pas le havre de paix que l’on croit. C’est du moins ce que laissent penser les récents témoignages d’anciens employés de l’entreprise, témoignages publiés sur le site Business Insider et qui révèlent la face cachée (et sombre) du géant de l’Internet.
Google : les apparences avant tout (et même le confort)
Vus de l’extérieur, les locaux de Google font sans aucun doute rêver tous les employés du monde entier. Et pour cause : de nombreux espaces sont aménagés pour que les salariés puissent passer du bon temps et se détendre, par exemple en jouant avec des jeux vidéo ou en faisant une sieste. Malheureusement, ces espaces sont visiblement présents au détriment des conditions de travail dans les bureaux. « Si tu travailles dans l'un des principaux bâtiments, tu seras très probablement extrêmement à l'étroit. Il n'est pas rare de voir 3 ou 4 employés dans un seul cube, ou plusieurs responsables partager le même bureau. Avec tous les espaces ouverts pour la nourriture, les jeux, la télé, les discussions techniques, etc, il peut être étonnamment dur de trouver un endroit calme et privé pour réfléchir. »
Des employés arrogants et trop qualifiés
Selon les témoignages des anciens employés made in Google, l’arrogance serait très présente dans les locaux du géant du web où tout le monde a une opinion bien tranchée sur tous les sujets. Pire encore, les employés de passage (contrat à durée limitée, stages…) seraient souvent moins bien considérés par les autres. Mais ce n’est pas tout. Google recrute uniquement les meilleurs dans leurs domaines, et malheureusement possède alors des employés souvent bien trop qualifiés pour les postes confiés.
« La pire chose quand on travaille chez Google, pour la plupart des gens, c’est d’être trop qualifiés pour les postes proposés. Google met la barre très haut en termes de recrutement, en raison de la solidité de la marque, de la paye et des primes, et de la très positive culture de travail. Résultat des courses, Google engagent des gens bien trop qualifiés et brillants, même pour des postes qui n’exigent pas de qualifications particulières. »
Une cour de récréation géante ?
S’il y a beaucoup d’espaces de détente dans les locaux de Google afin que les employés ne soient pas trop stressés, cela ne permet pas toujours une ambiance de travail optimale. Ainsi, certains employés passeraient plus de temps à profiter des activités proposées qu’à travailler. Une ambiance très particulière, qui ne plaît pas à tout le monde.
« C'est encore pire que le Pays Imaginaire. Ils boivent à n'importe quelle heure, discutent en permanence, jouent à des jeux vidéo, et travaillent peu, voire pas du tout. »
Comme quoi, même les entreprises qui font rêver ont leurs petits (ou gros) défauts.
