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La rédaction
- Publié le 30 septembre 2010
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Rester concentré au travail, mission impossible ?
Des salariés sans cesse interrompus...
© Pixland/ LIbre de droits
Le temps de travail des Français est de plus en plus morcelé. Et pour cause, les sources de déconcentration sont multiples. Messagerie interne omniprésente, SMS, appels téléphoniques : les salariés sont en permanence interrompus. Selon une récente enquête de la société Sciforma (spécialisée dans la gestion de projet), un collaborateur reçoit, en moyenne, 34 e-mails par jour. 15,5% des personnes interrogées déclarent même en recevoir plus de 60. Si l’on compte les SMS, chacun déclare recevoir 40 messages par jour, soit un message toutes les 12 minutes.
Alertés immédiatement de l’arrivée d’un nouveau courrier électronique (93 %) ou texto (68%), les trois quart des sondés avouent interrompre toute tâche en cours pour lire leur nouveau message. Message qui, une fois sur trois, revêt un caractère personnel. Pour les salariés français, rester concentré sur une seule et même tâche est presque impossible…
Marie-Laure Makouke
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Ca fait partie de l'organisation du travail: comment se réserver des plages horaires où l'on n'est pas distrait, quitte à brancher le répondeur téléphonique; séparer ses courriers professionnels et privés, etc... Certaines personnes ont plus de facilité que d'autres à faire plusieurs tâches à la fois, c'est à chacun de trouver les modes de travail qui lui conviennent le mieux (si son supérieur hiérarchique lui en laisse le loisir !).
en effet c'est pas facile mais cela fait parti du travail. Donc chaque salarié doit s'y faire. Recevoir 60 mails par jour me parait beaucoup
En effet, pas facile de rester sur un dossier lorsque le téléphone sonne très souvent et que les mails crépitent ... mais cela se "travaille" avec le temps on arrive à jongler avec tous ces éléments pertubateurs !! car brancher le répondeur téléphonique est interdit sur certains postes ...
moi je ne pourrait pas ,de plus je ne reste jamais sur place
si on devait calculer pour chaque salarié le nombre de minutes perdue à regarder ses sms, écouter ses messages... je suis sure que l'on aurait des surprises au niveau du temps perdu pour l'entreprises
Au travail, le portable devait être fermé et utilisé vraiment de façon très discrète et ne devait pas perturbé le travail.
C'est pas évident...