Par
Ide Parenty
- Publié le 27 mai 2012
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Top 5 des pépites du sexisme en entreprise
Un boulot pour jouer au foot
« Lors d’un entretien avec deux chefs de produit pour un poste où je remplissais toutes les conditions et même plus, ils ont préféré un homme moins qualifié et avec moins d’expérience. J’ai appris après coup qu’ils l’avaient choisi parce qu’il leur manquait un joueur pour l’équipe de foot de la boîte… » (Mathilde)
Et non !
« Quand j’ai demandé cette semaine un entretien avec mon manager, j’ai eu droit à un « Oh là là, t’es enceinte ! » Ma réponse : « Non, je démissionne ! » Car, à 30 ans, dans la tête d’un homme, une femme fait des enfants mais ne peut surtout pas souhaiter faire évoluer sa carrière et changer d’entreprise… »(Pauline)
Ces « avantages » pour les femmes
« Conférence, organisée par l’association des anciennes de mon école de commerce, sur les inégalités salariales. L’intervenant est un consultant spécialisé dans les négociations salariales des femmes. Sa conclusion : « Les femmes doivent profiter des avantages qui leur sont proposés par leur entreprise : crèche d’entreprise, colo pour les enfants… afin de compenser les inégalités de salaire. » Ah ! bon, ce sont des avantages réservés aux femmes, ça… » (Amandine)
Comité de direction
« Je suis la seule femme conviée à un comité de direction dans une entreprise d’édition ultra-machiste. Le président entre dans la salle, lance « Bonjour, messieurs » à la cantonade et, se tournant vers moi, ajoute « et madame, puisqu’il en faut bien une », avant de compléter :
- Cela dit, ça m’arrange que vous soyez là. C’est vous qui rédigerez le PV de la réunion, vous avez toutes les dispositions pour. » (Catherine L.)
Comment voyager léger quand on est une femme
« Il y a quelques années, je me plaignais auprès de mon directeur du poids de mon ordinateur portable (plus de 3 kg) que je devais emporter en bagage à main lors de mes déplacements à l’étranger. J’espérais son remplacement par un ordinateur plus léger. La réponse a été rapide :
- Mettez moins de choses dans votre trousse de toilette. » (FM)
« Vie de meuf », collectif, illustré par Gally, 5,70 euros. (Ed. Pocket)
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mettre moins de choses dans sa trousse de toilette... qu'est ce qu'il ne faut pas entendre alors . . . . . . . . . . . .. .. .. . .. .. . . . .
Le grand : Bonjour messieurs, je l'ai connu et lorsqu'un jour j'ai eu la parole pour affronter le patron , j'ai bien spécifié devant ces messieurs que j'étais la seule a avoir des "cou****" pour venir lui faire part du mal être.
on a toute un jour senti dans un de nos emplois que l'on ne valait pas grand chose par rapport à un homme
On se rend compte en lisant cet article que parfois décrocher un travail pour une femme ne tient qu'à un détail
C'est vraiment honteux de lire ce genre de propos et c'est vraiment du vécu. Mais je suis certaine que ce n'est qu'un tout petit échantillon de ce que l'on pourrait entendre dans les entreprises.
le coup de l'équipe de football, c'est vraiment nul. cette femme devrait porter plainte . . . . . . . .. . . .. . . . .. . . .. . . . . ..
Je suis d'accord qu'il y a des choses qui ne devraient même pas sortir de leur bouche. Mais je trouve aussi ces histoires... drôles. Les hommes peuvent avoir une bonne répartie parfois.
Je l'ai lu c'est vraiment incroyable ce qu'on peut encore entendre de nos jours.
moi, je ne trouve pas ça drôle du tout mais plutôt dramatique que l'on puisse continuer à "raisonner" ainsi . . . .. . . .. . . . . .. . .. .
Je viens enrichir cet article de ma propre expérience: à l'époque où le "Mademoiselle" était encore d'usage, j'ai eu droit à un "C'est dommage: porter le titre de Madame fait quand même plus sérieux!". J'ai demandé à ce dirigeant quel était le rapport entre le statut marital et le fait d'être sérieuse ou non dans le travail... je n'ai jamais eu de réponse...
c'est vraiment n'importe quoi... et si ça avait été madame, il aurait quand même trouvé à redire . . . .. . . .. . . . . . .. . .. . . .. . . . .
Et, oui malheureusement, c'est vraiment nul d'entendre sa, j'espère que cela va changer quand même, mais bon espérons !