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La rédaction
- Publié le 9 juillet 2012
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Le salaire des patrons très élevé selon les cadres européens
Entreprise : le salaire des patrons très élevé selon les cadres européens
Dans la plupart des pays européens, y compris la France, les cadres se disent mécontents de la rémunération de leurs dirigeants, la trouvant très élevée, selon la neuvième édition du baromètre Ifop-Cadremploi. Tandis que 80% des cadres sont favorables à une limitation de ces salaires, un quart d’entre eux estime que le salaire maximal d’un patron devrait être compris entre 500 000 et 1 000 000 d’euros.
Le même baromètre assure que 72% des cadres sont optimistes quant à leur propre avenir et un quart d’entre eux envisage un changement de poste à l’intérieur de leur entreprise d’ici à moins d’un an. Cependant, tandis qu’il y a 3 ans ils étaient 57% à affirmer vouloir changer d’entreprise, ils sont actuellement un quart à souhaiter ce changement. La mobilité reste pour 39% des interrogés liée à l’espoir de décrocher un salaire plus élevé. Ces envies de changement seraient également motivées par la recherche d’un meilleur équilibre vie privée-vie professionnelle (pour 18% des cadres), suivie par les perspectives d'évolution (16%).
Alexandra Gil
(Source : AFP)
Crédit Photo : Photodisc
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c 'est aussi ce qui donne l 'avantage d 'être patron , si une personne à créer son entreprise en partant de rien elle mérite bien un bon salaire si ce n 'est pas au détriment des employer sous payer bien sur !
en effet pour une personne qui "s'est faite elle même", il semble logique qu'elle se rémunère bien
Mais bien sur que certains s'en mettent plein les "fouilles" et surtout au détriments des salariés c'est certain, iol faut faire la différence entre aussi un patron qui se fait tout seul et monte doucement...