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La rédaction
- Publié le 9 août 2012
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Emploi : des murs de CV dans une rue de Marseille
Emploi : des murs de CV dans une rue de Marseille
C’est en cherchant un sujet pour un film que le réalisateur Cyril Slucki a eu l’idée de créer CVStreet. En s’appuyant sur des mouvements de revendication comme « Occupy Wall-Street » ou « Do it yourself », l’auteur de plusieurs projets de transmedia a développé un concept pour rendre plus visibles les personnes en recherche d’emploi. Il crée des affiches au format A4 avec une photo pleine page en noir et blanc du candidat, puis il rajoute un slogan, un nom et une adresse e-mail. Il diffuse ces CV d’un autre genre sur tous les supports médiatiques disponibles – vidéo, audio, numérique – et se sert des réseaux sociaux pour trouver des postulants et faire la publicité autour de son projet.
Ensuite, les participants à cette campagne de CV à grande échelle ont la possibilité de diffuser eux-mêmes leur annonce. Denis Pierre Meroy est l’un d’eux ; au chômage depuis 2009, ce quarantenaire diplômé en horticulture et en cuisine ne parvient pas à trouver un contrat sur le long terme. Il a donc collé ses affiches dans Marseille, sur les emplacements municipaux prévus à cet effet et chez les commerçants, surtout les indépendants, parce que « c’est en cherchant qu’on trouve ».
L’expérience est pour l’instant purement marseillaise, mais elle pourrait s’étendre dans l’Hexagone si elle est couronnée de succès. Avec un chômage qui devrait atteindre les 10% d’ici la fin de l’année selon le ministre du Travail Michel Sapin, les personnes en recherche d’emploi ont besoin d’initiatives nouvelles pour garder le moral, comme le confirme Denis Pierre Meroy : « Je me suis rendu compte qu'on avait besoin de moi, que je pouvais être utile. »
Voir le site de CVStreet
Laure Gamaury
Source : 20minutes.fr
Crédit photo : cvstreet.org
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c'est original et surement plus efficace que pôle emploi pour trouver du travail
En tant que recruteuse, mon avis est que l'idée est très bonne! Un candidat qui accepte de s'afficher (au propre comme au figuré!) est un candidat qui s'investit... donc motivé!
c 'est malheureux d 'en arriver la , mais l 'idée est bonne et si ça peut aider et marcher je dis OUI a ce concept .
C'est une très belle idée et si jamais ça pouvait porter ses fruits pour certains qui galèrent c'est très bien je trouve.
je trouve cette campagne très belle mais croyez vous que les recruteurs (à moins qu'ils veuillent faire parler d'eux) vont les recruter
tout dépend du métier que l'on a omaha, si c'est un métier ou il faut faire preuve d'originalité, de création et d'un peu de culot cela peut être un plus
ça fait une bonne pub au photographe.. ok.. après pour ces chercheurs d'emplois ça peut leur faire une bonne pub.. mais bon le travail est de plus en plus difficile à trouver...
C'est une expérience à tenter et si cette dernière est concluante, il faudra renouveler l'opération sur d'autres départements.
Après tout c'est vrai qu'au moins les employés savent ou mettre les annonces et les patrons ou trouver de la main d'oeuvre c'est super comme concept.
Cependant, je me demande dans quelle mesure, ce n'est pas au ministère du travail de sortir des sentiers battus pour aider les personnes à la recherche d'un emploi...
Voilà une idée qui devrait être reconduite partout en France car c'est finalement pas une si mauvaise idée que ça .