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Par   -  Publié le 3 janvier 2011
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Les Franciliennes s’activent, les inégalités persistent

Une étude de l’Insee/Pôle Emploi publiée vendredi 31 décembre dresse le portrait de la Francilienne active. Plus diplômée, mieux payée et plus active, elle se heurte encore aux inégalités quand il s’agit d’occuper un poste de cadre ou une profession intellectuelle supérieure.

Les Franciliennes s’activent, les inégalités persistent

Les Franciliennes s’activent, les inégalités persistent

En Île-de-France, les femmes actives affirment davantage leur force de travail qu’ailleurs en France. C’est ce que révèle une étude de l’Insee/Pôle Emploi publiée le dernier jour de l’année 2010. 45% des Franciliennes possèdent un diplôme égal ou supérieur à bac+2 contre 39% des hommes et 32 % des femmes vivant en province. Elles sont également moins nombreuses à travailler à temps partiel. 4 sur 5 sont à temps plein contre 2 sur 3 en moyenne dans les autres régions. Assidue et diplômée, les Franciliennes sont également mieux payées. En effet, parmi les femmes cadres, 71% gagnent plus de 30000 euros nets pas an ; elles ne sont que 57 % hors de la région Île-de-France. De manière générale, les femmes représentent 49,1% des actifs en Île-de-France, en province 46,8%. Hormis l’implacable inégalité entre Paris et sa région et la province, le bât blesse dès lors que l’on se penche sur la proportion de femmes  dans la CSP des cadres et professions intellectuelles supérieures (24,7% contre près de 32% des hommes). Autre point discriminant : le salaire. 83% des hommes cadres dépassent allègrement les 30000 euros…

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Voir aussi :  femmes    carrière    paris   
 

2 commentaires

omaha - 03/01/11 13:19
le problème de la parité au niveau des salaires demeure en ile de france
country33 - 03/01/11 13:30
C'est partout pareil , mais ce n'est pas nouveau que tout ceci n'est pas respecté , et j'entends parfois des choses tout autre ...

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