Par
Candice Satara-Bartko
- Publié le 28 janvier 2011
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La crise a creusé le fossé entre salariés et patrons
La crise a creusé le fossé entre salariés et patrons
La crise a-t-elle resserré les liens entre patrons et salariés ? Pas franchement, révèle une étude réalisée par l’Ifop. 76 % des salariés interrogés déclarent s’être davantage impliqués pendant la crise, et cela majoritairement (77%) à la demande de leurs employeurs. Mais c’est là que le fossé se creuse : 42% des personnes interrogées estiment n’avoir rien reçu en retour, 34% notent que leurs efforts ont été mal récompensés. Seulement 24 % des sondés se disent « satisfaits ». L’explication : « la crise a amplifié les tensions latentes et encore plus éloigné dirigeants et salariés », souligne Frédéric Michau dans les colonnes du Parisien.
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on ne se sent forcément pas plus proche de son patron puisque les salaires n'augmentent pas alors que le niveau de vie lui augmente bel et bien
C'est rare qu'il n'existe pas de conflit entre les patrons et leurs employés , le reste c'est pour faire bonne figure ....