Par
Marie-Laure Makouke
- Publié le 26 juillet 2011
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Entreprise : peu de femmes à des postes de direction en Europe
Selon une étude du cabinet de conseil McKinsey, les entreprises ayant une forte représentation de femmes dans leur conseil d’administration seraient plus performantes. Réalisée dans le cadre d’un partenariat avec le Women’s Forum, qui aura lieu du 13 au 15 octobre prochain à Deauville, l’enquête intitulée « Women Matter » dresse un état des lieux de la place et du rapport des femmes au monde du travail. Elle affirme ainsi que les entreprises ayant plus de femmes dans leur conseil de direction ont une meilleure organisation. Pourtant, la gent féminine n’est présente qu’à hauteur de 11 % dans les conseils de direction en Europe, quant à leur taux d’emploi, il est inférieur de 21 % à celui des hommes.
Ainsi, bien que les femmes semblent être l’avenir de l’entreprise, les disparités hommes/femmes et les nombreux freins à la représentation de ces dernières persistent.
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Et oui la disparité est présente. Je pense que les hommes savent s'organiser aussi malgré tout
Les femmes sont moins présentes à ces postes on ne le sait que trop bien pourtant quand on voit les résultats il serait plus judicieux d'en mettre davantage...
On en revient toujours aux mêmes constats , malheureusement trop de machisme encore.
Les femmes ont toujours eu du mal à être au sommet d'une entreprise ou d'une organisation mais les choses changent peu a peu, Christine Lagarde est entré au FMI, des ministres féminins sont au gouvernement, c'est long à se mettre en place, j'espère qu'elles feront leur preuve