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La rédaction
- Publié le 4 octobre 2011
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Cigarettes : la pause clope déduite du temps de travail ?
Pour l’instant, rien n’est sûr. Les fumeurs ont encore quelques bouffées devant eux, du moins en France. En effet, depuis hier, tous les fonctionnaires de Wallonie, en Belgique, sont obligés de pointer dès qu’ils sortent pour leur pause clope. Conséquence : une déduction du temps de travail. Xavier Lorent, un responsable du syndicat chrétien CSC, dénonce « une stigmatisation des fumeurs », avant d’ajouter : « Va-t-on, demain, inquiéter quelqu'un qui prend quelques minutes pour une pause café ou qui se rend aux toilettes ? » Vu le nombre de fumeurs en France, on a du mal à imaginer qu’une telle mesure puisse être appliquée.
Pourtant, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Paris aurait établi cette règle dans plusieurs de ses centres. Chaque salarié qui part fumer doit débadger à la sortie de l’immeuble. Cette mesure est encouragée par le Professeur Betrand Dautzenberg, président de l'Office français de prévention du tabagisme (OFT), qui n’est pas « choqué » par le débat de l’autre côté de la frontière, mais y met toutefois un bémol : « Cela doit se faire entreprise par entreprise sans marginaliser les fumeurs. Celui qui sort acheter son journal ou prendre le soleil doit également débadger ». L’OFT a réalisé une étude en 2008, révélant qu’un fumeur de plus d’un paquet par jour peut passer en moyenne 80 minutes en pause cigarette.
Nicolas Pouilley
(Source : lefigaro.fr)
Crédit photo : iStockphoto
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Dans le cadre de la mise en place de l'ARTT dans une précédente entreprise, les petites pauses - fumeuses ou non - étaient dites "sauvages" et déduites forfaitairement du temps de présence. Il y a quelque chose de nouveau ?
oui dans l'entreprise de mon époux , il n'a pas le droit de fumer même pendant sa pause, il doit sortir de l'entreprise
Il faut dire que dans certaines société, la pause clope est de plus en plus longue ou certains vont fumer tous les ¼ d’heures, donc en effet ces personnes ne sont pas productifs pour la société en question
On ne peut pas parler de productivité dans ces cas là, c'est certain!
Oui il faut peurt être réglementer certaines "pauses" éxagérée mais c'est dans tous les domaines pareils les "glandeurs " en profite toujours.