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Par   -  Publié le 6 janvier 2009
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Maryam Salehi Directrice déléguée de NRJ GROUPE

Cette semaine, la rédaction de Terrafemina  a rencontré Maryam Salehi, Directrice déléguée de NRJ GROUPE, pour un « Parcours de femmes » aux notes chaleureuses. Souriante et décontractée, elle nous reçoit dans son bureau, puis en profite pour nous faire découvrir les coulisses des radios du groupe NRJ.
Maryam Salehi Directrice déléguée de NRJ GROUPE


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Maryam Salehi est née le 29 février 1964 à Téhéran. Elle exerce la profession d’avocat pendant 7 ans au Barreau de Paris, d’abord au cabinet VAISSE et Associés, puis au sein du cabinet BDA.
En 1997, elle rejoint le groupe NRJ en tant que Directrice Juridique.

Vice-présidente du Directoire en décembre 2005, Secrétaire Générale en février 2008, elle est promue Directrice Déléguée à la Direction Générale de NRJ GROUPE le 27 juin 2008.
Elle s’occupe de la coordination des directions des services administratifs dans l’organisation des activités et la gestion opérationnelle du groupe.

« Il est important d’aimer les produits de l’entreprise pour laquelle on travaille pour y réussir pleinement et s’épanouir » affirme-t-elle.  Au passage, elle confie « adorer la programmation musicale de NRJ et Chérie FM ».
Mariée et maman  d’une petite  fille Nina, elle nous montre fièrement  sa photo qui trône derrière son bureau.

Son péché mignon… les sucreries. Elle assure même « en cacher un peu partout dans son bureau ».
Ça, on n’a  pas vérifié !

 

 

2 commentaires

madelo - 04/03/10 13:51
A l'attention exclusive de Terrafemina. L'image de carte postale que vous faites des femmes, ne vaut que par ce qu'elles veulent bien en dire. Savoir comment elles sont perçues dans leur entreprise est autre chose. Vous n'auriez probabalement pas la belle image d'épinal que vous présentez. Mais bon, votre métier est de communiquer, peu importe il semblerait de quelle manière !! Cordialement.
Ptitpimousse - 26/09/10 10:55
Tout à fait d'accord avec Madelo. Avant de dresser un portrait aussi complaisant de quelqu'un, peut-être qu'un peu de sagesse et d'objectivité vous conduiraient à interroger aussi les personnes qui travaillent sous les ordres de vos interviewées. De celle-ci en particulier. La réalité semblerait tout à coup moins "flatteuse"...

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