Par
Mathilde Gaston-Mathé
- Publié le 6 juillet 2009
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J'envoie mon CV par mail
L'outil informatique comme aide dans votre recherche d'emploi
© Alain Le Bot / Photononstop
Votre CV est-il dans un format lisible?
Votre CV est-il dans un format lisible pour le recruteur ? Dans la jungle informatique, nous ne sommes pas tous égaux et nous n’avons pas tous les mêmes logiciels : votre CV doit donc être dans un format basique (.doc ou .pdf) pour être lisible par tous les ordinateurs.
Vérifiez le poids de votre CV
Parfois un CV trop lourd ne passe pas la barrière du logiciel de messagerie. Vérifiez qu’en aucun cas, votre CV n'excède 1Mo. Comment connaître son poids ? Lorsque vous « joignez » votre CV à votre mail, le poids est indiqué entre parenthèses à côté du nom du fichier. Comment le diminuer ? Si vous avez mis une photo, diminuez-la avant de la coller sur votre CV. Au pire, supprimez-la !
Le nom du fichier, suffisamment explicite
Le nom du fichier est-il suffisamment explicite ? Renommez votre fichier pour qu’il soit suffisamment clair pour le recruteur. Il doit porter vos nom et prénom, Par exemple, « CV ALINE DUPONT », ainsi le recruteur peut facilement enregistrer votre fichier, sans jamais le perdre !
L’objet du message est-il clair ?
L’objet du message est-il clair ? Vous n’avez que rarement l’adresse e-mail directe du recruteur, votre message va souvent aller dans une boîte générique, alors autant donner les bonnes informations tout de suite. L’objet du message est là pour ça : indiquez l’intitulé du poste et votre nom. Par exemple : « Candidature – Chargée de mission – Aline Dupont ». Ainsi, votre message va au bon destinataire et est facilement retrouvable.
Etes-vous sûre de votre CV ?
Envoyez votre CV à un ami et demandez-lui de l’ouvrir. Le CV est-il le même ? Tous les caractères apparaissent-ils ? Le message est-il clair ? Une fois ce test effectué, vous pouvez envoyer tranquillement votre CV à tous les recruteurs !
Et le corps du mail ?
Comme tout ce qui touche à l’informatique et à Internet, soyez sobre : vous n’êtes jamais à l’abri des erreurs et des bugs informatiques ! Ecrivez toujours en noir, dans une police basique (arial par exemple). De manière générale, évitez les fantaisies : images, « papiers à lettre » (ces fonds de couleur que l’on peut utiliser sur son mail), les images animées etc.
Vous avez une signature automatique
Vous avez une signature automatique… qui se met automatiquement en bas du mail ?
Alors vérifiez qu’elle est également sobre et compréhensible. Couleurs discrètes, police basique et surtout enlevez toutes les citations ou proverbes qui viennent parasiter l’œil du recruteur : pensez toujours à la personne qui vous lira et à ses a priori. Si vous souhaitez vraiment être originale, vous pouvez en faire votre mini-CV. Par exemple, votre signature pourra être : « Aline Dupont, 25 ans d’expérience en Ressources Humaines », histoire de dire tout de suite qui vous êtes !
Article rédigé par l'association Force Femmes
Expert
Mathilde Gaston-Mathé
Après quatre ans passés à la direction de la communication de PlaNet Finance, ONG internationale spécialisée en microfinance, Mathilde Gaston-Mathé a intégré l'association Force Femmes, où elle est Responsable de la création d'entreprise pour les femmes de plus de 45 ans. Elle a rejoint le site terrafemina afin de renforcer l'équipe et de lui apporter un soutien spécifique, notamment dans le cadre de la rubrique "Initiatives".
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- Il y a 4 min 
Merci pour ces précieux conseils.
merci pour tous ces précieux conseils amis quand j'ai eu besoin à un moment de faire des cv j'ai acheter un nouveau logiciel qui m'a été bien utile
aujourd'hui l'envoi par mail du cv a tendance à se populariser et c'est désormais la voie privilégiée du recrutement. Les candidatures manuscrites vont disparaitre.
dommage je ne suis pas trop pour le cv electronique mais bon il faut evoluer et avancer on a pas le choix
moi ça ne me dérange pas. Le seul inconvénient c'est que pour les recruteurs il est maintenant difficile de voir la qualité de l'écriture d'un candidat
purquoi pas! il faut savoir évoluer avec son temps!!!
ça peut etre une bonne chose d'utiliser les outils de demain
Alors voilà encore des idées vraiment subtiles et aidé par cette association que je vous recommande de visiter
Je suis pour à 100% et considère que les nouvelles technologies doivent être utilisées. Les supports papier vont trop facilement à la poubelle ou transite sur le bureau des RH pour envoi de lettre type en retour!