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Par   -  Publié le 10 novembre 2009
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Diversifiez votre approche de l'autre

Plus que jamais, la diversité est au cœur du débat public et nous concerne tous : médias, entreprises, politiques, particuliers…  Anne Delestan, notre experte en coaching, vous explique comment apprécier l’autre… avec ses différences.
Diversifiez votre approche de l'autre


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La diversité des âges, des apparences, des origines, des sexes est certes un sujet à la mode dans les entreprises aujourd'hui, mais c’est surtout un enjeu majeur pour les années à venir. Un constat est clair. Les discriminations persistent malgré des mesures toujours plus concrètes des pouvoirs publics.

Pourtant, la diversité est avant tout un problème qui se joue entre vous et les autres.  En observant votre situation personnelle, vous pouvez à votre échelle contribuer à la lutte contre les discriminations et au « mieux vivre » en entreprise. Apprendre à accepter l’autre avec ses différences, être conciliant, surmonter les appréhensions.  Suivez les conseils de notre coach Anne Delestan

 

 

2 commentaires

allonzi - 24/11/09 13:42
très intéressant cette nouvelle approche de la communication tant galvaudée! Cela me fait penser à des questions évangéliques; la vérité sera dans la relation juste ou ne sera pas! merci.
country33 - 14/11/10 20:40
C'est bienjoli tout ça mais est ce que c'est réel ... Sur le papier c'est tout.

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