Inégalités salariales : ces métiers où les femmes gagnent plus que les hommes

Inégalités salariales : ces métiers où les femmes gagnent plus que les hommes
Inégalités salariales : ces métiers où les femmes gagnent plus que les hommes
Dans cette photo : Gisele Bündchen
Ne nous méprenons pas : les inégalités salariales persistent et les femmes gagnent en moyenne toujours en France 19,3% de salaire en moins que les hommes. Mais quels sont les métiers où elles sont les mieux payées et même plus que les hommes ?
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On le sait : malgré une réduction constante des écarts, les inégalités salariales et professionnelles persistent. En France, en 2011, les femmes gagnaient en moyenne encore 19,3% de moins que les hommes selon l’Insee, plaçant la France au 129e rang sur.. 136 ! Évidemment, les écarts divergent selon les métiers. Ainsi, selon une enquête de novembre 2010, les femmes les mieux payées sont les chefs d’entreprise avec un salaire médian brut de 3900 euros. Juste derrière elles, on trouve les office manager (3 871 euros), les professeures dans l’enseignement supérieur (3 417 euros) ou encore les pharmaciennes (3 286 euros).

Top 10 des femmes qui gagnent le plus :

1. Chef d’entreprise (3900 euros)
2. Office manager (3871 euros)
3. Professeur dans l’enseignement supérieur (3417 euros)
4. Pharmacienne (3286 euros)
5. Médecin (3273 euros)
6. Chef de projet (3253 euros)
7. Notaire (3073 euros)
8. Militaire (3065 euros)
9. Juriste (3000 euros)
10. Infirmière (3000 euros)

Une boulangère gagne en moyenne 18 euros de plus par semaine que son homologue masculin

Parfois aussi, dans certains métiers, les inégalités sont inversées. Si l’on connaissait l’exemple du mannequinat où Gisele Bündchen, top la mieux payée gagne 28 fois le salaire de Sean O'Pry, son équivalent masculin, on imaginait moins que la boulangère ou la mécanicienne était aussi mieux rémunérée que son homologue homme. Et pourtant… Selon un classement établi par Forbes en 2011, les boulangères arrivent donc en tête des femmes mieux payées que les hommes : elles auraient, en effet, une rémunération moyenne de 466 dollars par semaine contre 448 pour les hommes. Viennent ensuite les managers dans le domaine de la construction, les chargées du vestiaire et barmaid, les maquilleuses puis les recruteuses. Et pour Caren Goldberg, professeur de management à l'Université de Washington cité par Forbes, leur place dans ce classement s’expliquerait par leur présence dans ces métiers. Selon lui, plus les femmes et les hommes sont en minorité dans une profession, mieux ils sont payés... Un argument de plus, donc, pour favoriser la mixité des métiers…

Le top 15 :

1.  Boulangère
2.  Manager dans le domaine de la construction
3.  Préposée au vestiaire
4.  Barmaid
5.  Maquilleuse d'artistes
6.  Recruteuse
7. Institutrice maternelle
8. Enseignante auxiliaire
9. Travailleuse sociale
10. Diététicienne et nutritionniste
11. Ergothérapeute
12. Employée dans les centres d'appels
13. Archiviste
14. Peintre en bâtiments
15. Mécanicienne auto et ouvrière en construction

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