Par
Candice Satara-Bartko
- Publié le 18 avril 2011
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La prime de 1000 euros pour les salariés se précise
La prime de 1000 euros pour les salariés se précise
A un an de la présidentielle, le gouvernement semble décidé à jouer la carte sociale pour séduire à nouveau les Français. Annoncé la semaine dernière par le ministre du Budget François Baroin, le versement d’une prime de 1000 euros aux salariés de certaines entreprises a été confirmé hier par Xavier Bertrand dans l’émission «Grand Jury RTL-Le Figaro-LCI».
Cette prime serait accordée aux salariés des entreprises qui font des bénéfices et dont « les dividendes progressent ». « Je propose qu'elle soit obligatoire et que ses modalités précises soient discutées dans l'entreprise», a ajouté Xavier Bertrand, en contradiction ainsi avec la ministre des Finances Christine Lagarde, opposée à toute obligation. Quant au montant de la prime, il ne serait pas forcément de 1000 euros. « Je ne pense pas qu'on puisse lui donner un caractère obligatoire dans son montant. Ce à quoi nous réfléchissons actuellement, c'est la chose suivante : un mécanisme d'exonération de charges sociales pour que les entreprises puissent payer des primes exceptionnelles à leurs salariés, à titre négocié », a précisé Christine Lagarde sur LCI ce matin. La mise en œuvre de cette mesure se complique. Néanmoins, une loi pourrait voir le jour avant l’été.
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J'ai entendu ça aussi et je me demande comment ils pourront définir et mettre ceci sur pieds.
j'ai du mal à croire que les entrepirse redistribueront 1000 euros par salariés
Une loi qui impose quelque chose à une société privée? N'entrons nous pas dans l'ateinte aux droits de propriété ? N'est ce pas favoriser les entreprises qui ont délocalisé la production ou qui ont leur siège ailleurs qu'en france ? Je suis très sceptique sur le résultat final de cette initiative pourtant louable au départ.
Je ne sais pas si cette prime verra le jour et sera appliquée à toutes les entreprises, il faut encore attendre un peu.
Tout se précise mais arriveront ils à tout planifier.
Ca se précise... Tu parles, moi je n'ai pas encore vu la couleur de cet argent!
Quand on voit ert que l'on sait les sommes ridicules qui ont été donnée, tout est poudre aux yeux. Les patrons s'en fichent des employés.
une prime de 1000 euros? rien que ça...si seulement cela pouvait être réellement applicable. entre une loi et la réalité....
bon je ne sais pas si elle s est precisée , mais j ai du passée a coté ,,, je pense que je m en serait appercu si je l avait eu ,,, non ,,, il y a quelquefois des effets d annonce qui donnent du baume au coeur , pour un moment et ensuite , ils tombent dans l oubli ,, jusqu au prochain ,, genre le deuxieme effet kisscool ,,, ce sont les impots qui vous reviennent en pleine figure ,,,,
certains n'ont pratiquement rien eu ou une somme complètement dérisoire, certains pensaient que ce serait une bonne mesure, on nous a menti
tout à fait, j'aimerais bien voir les résultats de cette prime, combien ont pu la percevoir et surtout à quel montant ont il eu droit ?