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Ryanair : Cinq employés belges dénoncent des conditions de travail "low-cost"
Cinq membres d'équipages attachés à la compagnie aérienne Ryanair ont témoigné, lors d'une conférence de presse organisée par le syndicat CNE mardi à Charleroi, des conditions de travail en vigueur au sein de la compagnie irlandaise.
Certains des employés présents travaillent encore pour la compagnie. Les autres l'ont quittée récemment en raison des conditions de travail au sein de la société.
Les cinq employés dénoncent l'application à leur statut du droit social irlandais. Ils ont affirmé gagner 16,20 euros brut par heure de vol. De ces horaires rémunérés sont exclues les heures prises par le briefing, le travail au sol et d'éventuels retards et avaries.
Ils dénoncent également le règlement prévu en cas de maladie. Après trois jours d'absence, les travailleurs de Ryanair sont obligés de se présenter auprès d'un responsable de la compagnie pour évoquer leurs problèmes de santé, pratique contraire au droit belge mais légale en Irlande. Selon eux, les frais liés à la formation sont aussi à charge du personnel qui les rembourse souvent par petites mensualités déduites du salaire.
On ne devient pas low-cost par hasard…
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Je m´en doutais qu´ils sont tres mal payés, et c´est comme ça, surement, dans toutes les compagnies low-cost.
Cette compagnie a déjà plusieurs fois été pointée du doigt et cela ne m'étonne guère quand je vois les conditions de travail de leur personnel.
C'est vraiment pas possible lmes casseroles qu'ils se traînent ceux là, ils ont vraiment de l'estomac de faire comme ça.
Les bénéfices de la compagnie ne sont pas "low" du tout
Un jour j'ai pris l'avion de Rome à Beauvais avec cette compagnie. On est parti avec 3 heures de retard, et on a atterrit à Lille au lieu de Beauvais.
ça ne m'étonne pas, les compagnie low-cost font tout pour baisser les coûts, donc pas étonnant que ça passe aussi par le personnel, c'est bien malheureux
ce sont des compagnies qui sont moins cher mais il y a moins de prestations
Il fallait s'en douter, mais cela n'excuse en rien le comportement de cette compagnie, faire des prix au plus bas possible, ok, mais si c'est pour que les employés en pâtissent, ce n'est pas la peine!