Par
Marie-Laure Makouke
- Publié le 29 juillet 2011
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La prime dividende désormais applicable
Définitivement votée au Parlement le 13 juillet dernier, la prime de dividende pour les salariés est désormais applicable. Le texte vient en effet de paraître au Journal Officiel.
Cette prime est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés ayant versé un dividende en hausse par rapport à la moyenne des deux années antérieures. Quant aux entreprises de moins de 50 salariés, elles pourront également décider de verser « volontairement » cette prime si elles remplissent les mêmes conditions. Exonérée de cotisations sociales, son montant sera fixé par négociation dans chaque entreprise ou unilatéralement par l’employeur si aucun accord n'est conclu.
La prime de dividende avait été annoncée à la mi-avril sous l'appellation « prime de 1 000 euros ». Elle devrait finalement s’élever à 700 euros et concernera 4 millions de Français.
Crédit photo : Digital Vision
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700 € c'est mieux que rien et cela va tout de même concerner quatre millions de salariés, attendons de voir maintenant comment cela se passe.
c'est bien pour ces 4 millions de personnes par contre je me demande si ça sera exonéré d'impôts ... c'est quand même bon à prendre en tout cas. dommage on oubli encore la FP