Par
Marie-Laure Makouke
- Publié le 15 novembre 2011
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Arrêts maladie et jour de carence : Xavier Bertrand se décide aujourd'hui
Le quotidien La Tribune avait dévoilé l’information le weekend dernier, le ministre du Travail, Xavier Bertrand, n’a pas tardé à revenir dessus. Il a indiqué qu’il prendrait ce mardi une décision concernant l’instauration d’une journée de carence pour les fonctionnaires en cas d’arrêt maladie. « L’idée est la suivante, a-t-il indiqué sur Canal+. S’il y a un effort supplémentaire demandé aux salariés du privé, il y aura un effort supplémentaire demandé aux salariés du public. » Car en cas d’arrêt maladie, les règles sont bien différentes entre salariés du privé et du public. Si la règle veut que s’applique un délai de carence de trois jours pour les premiers, il n’y a, à ce jour, pas de délai de carence dans la fonction publique. Or, les parlementaires souhaiteraient passer à quatre jours de carence dans le privé.
« Je dois parler ce matin même avec François Sauvadet, le ministre de la Fonction publique, pour trouver la bonne solution. On doit arrêter aujourd’hui le dispositif qui sera retenu », a poursuivi le ministre. Pour l’heure en effet, plusieurs pistes sont à l’étude : « soit un jour de carence supplémentaire », soit une action « sur les primes », une partie du revenu étant versé sous forme de prime dans la fonction publique.
« On est aujourd'hui à un peu plus de 450 millions d'euros de sommes récupérées, notamment sur les déclarations mais aussi les fraudes aux prestations », a rappelé Xavier Bertrand. Une somme jugée très insuffisante « par rapport aux montants de la fraude, estimée par la Cour des comptes à près de 4 milliards d'euros ».
Crédit photo : AFP
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je pense qu'il va aller dans ce sens, il faut à tout prix récupérer de l'argent et une fois encore on tape sur le contribualbe
Ca va faire râler cette histoire encore c'est vraiment grave bientôt on va prendre sur nos vacances pour quand on sera malade!
Tiens, les fonctionnaires vont avoir un jour. Les salariés vont eux passer de 3 à 4 jours, pour maintenir 3 jours d'écart...
Je trouve ça abusé. C'est simple : les gens ne s'arrêterons plus car ne pourrons supporter de voir leur salaire amputé de quasi 1/4 à la fin du mois, au final quant il faudra se soigner ça coûtera plus cher à la sécu. Et encore une fois, qu'on égalise le privé sur le public avec les jours de carences pas de soucis, mais qu'on nous aligne sur la paie ! Qu'on arrête de nous faire passer pour des privilégiers feignasses ! Nous devons supporter les changements de maire, changer de services, partir en formation, parfois taffer 6jr/7, pr une paie à peine supérieur au smic, même avec un bac+2, ça me fâche vraiment !!!
Et encore une fois un décallage inadmissible entre privé et fonctionnaires.... Ahhh oui, ça ils se gardent bien de le dire qu'ils (FONCTIONNAIRES, si mal payés, si mal reconnus, travaillant dans des conditions absolument inadmissibles....pfff)n'ont pas un seul jour de carence de la part de la sécu... Mais de quel droit? Qu'est-ce qui justifie que le fonctionnaire soit indemnisé dès le 1er jour de maladie alors que l'employé du secteur privé est quant à lui pénalisé d'être malade et non rémunéré pendant 3 jours!!!! Le fait de ne pas être payé pendant 3 jours: je trouve cela normal --> on évite ainsi tous ces abus de fausses maladies, entretenues par des médecins bien trop complaisants. En revanche pourquoi n'y aurait-il que le privé à devoir suivre cette règle??? Pourquoi le fonctionnaire ne serait-il pas logé à la même ancienne???!!! Mais dans quel monde totalement déséquilibré sommes nous? N'y a-t-il personne popur réagir à ce décalage entre fonctionnaire et privé? Commençons déjà à rétablir un certain équilibre entre fonctionnaires et privé et nous trouverons certainement beaucoup de sources de diminutions de budget. A bon entendeur...
Et encore une fois un décallage inadmissible entre privé et fonctionnaires.... Ahhh oui, ça ils se gardent bien de le dire qu'ils (FONCTIONNAIRES, si mal payés, si mal reconnus, travaillant dans des conditions absolument inadmissibles....pfff)n'ont pas un seul jour de carence de la part de la sécu... Mais de quel droit? Qu'est-ce qui justifie que le fonctionnaire soit indemnisé dès le 1er jour de maladie alors que l'employé du secteur privé est quant à lui pénalisé d'être malade et non rémunéré pendant 3 jours!!!! Le fait de ne pas être payé pendant 3 jours: je trouve cela normal --> on évite ainsi tous ces abus de fausses maladies, entretenues par des médecins bien trop complaisants. En revanche pourquoi n'y aurait-il que le privé à devoir suivre cette règle??? Pourquoi le fonctionnaire ne serait-il pas logé à la même ancienne???!!! Mais dans quel monde totalement déséquilibré sommes nous? N'y a-t-il personne popur réagir à ce décalage entre fonctionnaire et privé? Commençons déjà à rétablir un certain équilibre entre fonctionnaires et privé et nous trouverons certainement beaucoup de sources de diminutions de budget. A bon entendeur...
Et encore une fois un décallage inadmissible entre privé et fonctionnaires.... Ahhh oui, ça ils se gardent bien de le dire qu'ils (FONCTIONNAIRES, si mal payés, si mal reconnus, travaillant dans des conditions absolument inadmissibles....pfff)n'ont pas un seul jour de carence de la part de la sécu... Mais de quel droit? Qu'est-ce qui justifie que le fonctionnaire soit indemnisé dès le 1er jour de maladie alors que l'employé du secteur privé est quant à lui pénalisé d'être malade et non rémunéré pendant 3 jours!!!! Le fait de ne pas être payé pendant 3 jours: je trouve cela normal --> on évite ainsi tous ces abus de fausses maladies, entretenues par des médecins bien trop complaisants. En revanche pourquoi n'y aurait-il que le privé à devoir suivre cette règle??? Pourquoi le fonctionnaire ne serait-il pas logé à la même ancienne???!!! Mais dans quel monde totalement déséquilibré sommes nous? N'y a-t-il personne popur réagir à ce décalage entre fonctionnaire et privé? Commençons déjà à rétablir un certain équilibre entre fonctionnaires et privé et nous trouverons certainement beaucoup de sources de diminutions de budget. A bon entendeur...
je suis d'accord pour la fonction publique, mais pourquoi nous en rajouter une à nous c'est franchement de l'inégalité pur et simple pfffffff
Et encore une fois un décallage inadmissible entre privé et fonctionnaires.... Ahhh oui, ça ils se gardent bien de le dire qu'ils (FONCTIONNAIRES, si mal payés, si mal reconnus, travaillant dans des conditions absolument inadmissibles....pfff)n'ont pas un seul jour de carence de la part de la sécu... Mais de quel droit? Qu'est-ce qui justifie que le fonctionnaire soit indemnisé dès le 1er jour de maladie alors que l'employé du secteur privé est quant à lui pénalisé d'être malade et non rémunéré pendant 3 jours!!!! Le fait de ne pas être payé pendant 3 jours: je trouve cela normal --> on évite ainsi tous ces abus de fausses maladies, entretenues par des médecins bien trop complaisants. En revanche pourquoi n'y aurait-il que le privé à devoir suivre cette règle??? Pourquoi le fonctionnaire ne serait-il pas logé à la même ancienne???!!! Mais dans quel monde totalement déséquilibré sommes nous? N'y a-t-il personne popur réagir à ce décalage entre fonctionnaire et privé? Commençons déjà à rétablir un certain équilibre entre fonctionnaires et privé et nous trouverons certainement beaucoup de sources de diminutions de budget. A bon entendeur...
On a déjà trois jours de moins dans l'industrie, alors pareil pour eux aussi. Pas de cadeaux c'est quoi ce système à la noix il faut pas abuser.
sa tombe toujours sur les mêmes personnes cela devient fatiguant, mais bon on commence à avoir l'habitude !!!
C'est pratiquement fait pour les fonctionnaires , mais pas encore pour le jour supplémentaire du public. Je trouve quand même qu'il existe un peu trop d'écarts car le public aura 4 jours , et pourquoi ne pas mettre tout ce beau monde à trois jours , c'est bien mieux et plus logique.
Au rythme effréné auquel travaille le fonctionnaire qui souffre des changements de maire et de bien d'autres maux, mais qui conserve toujours son emploi....il lui faut bien pouvoir profiter d'arrêts maladie à la carte; salaires de prime abord peut-être inférieurs mais à l'heure des comparaisons il faut bien prendre en compte tous les avantages (primes, congès....) et les annualiser
Tout le monde à 3 jours, ce serait une solution cohérente et logique. Y'a pas de raison que ce soient toujours les mêmes qui trinquent...
Et bien pour plus d'EQUITE, les fonctionnaireS ont un jour de carence maintenant et nous QUATRE JOURS... Je ne vois pas ou est l'équité la dedans c'est toujours les mêmes qui se font B.....
cette mesure est injuste pour les salariés du privé 3 jours c'est dur et maintenant quatre il n'y a pas eu de concertation de qui se moque t-on rendez-vous en 2012?