Par
Thomas Blard
- Publié le 10 mars 2010
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Retraite : pourquoi faut-il faire évoluer le système ?
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Comment calculer sa retraite?
La retraite que vous allez percevoir se compose de votre retraite “de base”, celle assurée par l'assurance vieillesse de la sécurité sociale, à laquelle s'ajoutent votre retraite complémentaire obligatoire en fonction de votre statut (cadre/ non-cadre), et éventuellement une retraite supplémentaire dans le cas où vous auriez souscrit à un contrat avec un assureur.
Dans le privé, la retraite de base se calcule sur les 25 années durant lesquelles vous avez perçu les salaires les plus élevés.
Pour les fonctionnaires, la base de calcul est différente : il s'agit des 6 derniers mois de rémunération, soit les meilleurs, puisque dans la fonction publique la rémunération est croissante tout au long de la carrière.
La durée de cotisation s’exprime en nombre de trimestres. Il faut cotiser au minimum 40 années de travail, soit 160 trimestres, pour percevoir la retraite maximum. La durée de cotisation prend en compte les trimestres travaillés mais aussi, les périodes d'arrêt maladie, les congés parentaux, les périodes d'allocation chômage, et les femmes bénéficient d'un bonus de 8% par enfant.
Le taux de pension dépend de la durée de cotisation et du nombre de trimestres dont vous pouvez justifier. Si vous pouvez justifier de 160 trimestres, vous bénéficierez du taux plein, c'est à dire 50%. Il y a néanmoins une limite à cela: le salaire pris en compte par la Sécurité sociale est plafonné à 2 885 euros par mois.
Ceux qui n’ont pas le nombre de trimestres requis à l'âge de 60 ans ont plusieurs options: continuer de travailler jusqu'à obtenir le nombre complet de trimestres; ou prendre leur retraite malgré tout, mais dans ce cas, ils bénéficieront d’un taux réduit de pension à hauteur de 2.5 % par trimestre manquant.
Qu’est-ce qu’un système par capitalisation ?
Le système par capitalisation fonctionne selon un principe contraire au système par répartition. Dans un système par capitalisation, les personnes en âge de travailler, les actifs, constituent eux-mêmes leur future pension de retraite en plaçant de l'épargne sur les marchés financiers. Chacun épargne donc pour sa propre pension, au lieu de cotiser pour les retraités du moment. Ce fonctionnement est moins solidaire car il permet moins de redistribution entre les plus riches et les plus pauvres.
Ce système par capitalisation comporte également un risque important : celui de voir s'effondrer les marchés financiers sur lesquels est placée l'épargne des actifs, et de voir par le même coup s'effondrer leur pension de retraite.
On pourrait penser que ce système est une solution au problème de vieillisement de la population, mais ça n'est pas exactement le cas. Car au moment de l'arrivée à l'âge de la retraite, les nouveaux retraités vont revendre les titres qu'ils ont acheté pendant leur vie active, et s'il n'y pas assez d'actifs pour les racheter, leur cours va baisser. Le revenu des retraités va donc diminuer.
Ce système n'est donc pas une solution viable au problème des retraites.
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un calcul bien compliqué!!! merci pour ces explications!
en tout cas je pense que ma retraite ce n'est pas encore et d'ici là je pense qu'il y aura eu encore des changements!
bon on fait comme les americains donc, et pour la sécu aussi?Si tu peux capitaliser c'est bien et sinon ?
Toujours la même chose, on arrivera jamais à trouver le système juste. Chacun devrait gérer ses finances comme il l'entend et être responsable de sa retraite. Il faut forcément fixer un revenu minimum de retraite pour éviter que des personnes âgées ne puissent pas joindre les 2 bouts!
Je pense qu'il va être indispensable de changer le système des retraites car en l'état actuel des choses, il y a trop de disparités selon la fonction et les durées de cotisation.
rien ne se passe comme il faut pour les retraites, il faut changer le système
merci pour cet article. Tout cela est en effet bien compliqué. Pourquoi,à la base toutes ces disparités...
Ce sont des choix politiques, tout ça, pas des vérités absolues et incontournables: on nous serine actuellement que la retraite par répartition est dépassée, comme s'il s'agissait d'une fatalité naturelle. Je n'ai pas la place de vous faire ici un cours d'économie poltique mais les décisions nous appartiennent en tant que citoyens. Quelle société voulons-nous, solidaire ou individualiste ? Le type de retraite en fait partie.
Il faudrait aussi penser que tout ne va pas bien mais c'est aussi de la faute à tous ces gouvernements successifs qui se sont rejetés la balle .
Tout à changé depuis ce temps là , mais ce que je vois qui ne diffère pas c'est qu'on est toujours les dindons de la farce.
Le système actuel est tellement complexe que l'on a le sentiment d'être floués au final!
Il est vrai que j'ai beau retourner mes papiers dans tous les sens je n'aurai que très peu de retraite , encore moins que si je n'avais jamais travaillé alors je em demande parfois pourquoi je me suis rendue malade et que j'ai souffert tant d'années en travaillant.