Par
Thomas Blard
- Publié le 26 juin 2012
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Hausse du smic : quelles conséquences ?
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Ce coup de pouce risque-t-il de se transformer en coup de massue ? La hausse du smic décidée aujourd’hui par le gouvernement va-t-elle se traduire par plus de difficultés pour les entreprises et donc plus de chômage ? D’un côté c’est 22 euros net par mois. On peut comprendre que cela aide certains travailleurs de gagner cette somme en plus. D’un autre côté, il faut voir l’équation économique dans sa globalité. Ces 22 euros de plus par mois se traduisent par l‘équivalent du double en coût employeur. Quand l’entreprise paye les charges qui accompagnent cette hausse du smic c’est à dire environ 40 euros que multiplient 12 mois égale à peu près 500 euros multipliés par le nombre d’employés. Vous voyez que ces 22 euros par mois se traduisent par des sommes beaucoup plus importantes au niveau des entreprises.
Et c’est là tout l’enjeu pour les entreprises. Comment répercuter cette hausse de 2% du coût du travail ? Il n’y a pas 36 solutions. Soit celle-ci entame vos marges et vos profits, soit vous la répercutez sur vos clients qui payent alors l’addition. Cela ne favorise pas la compétitivité de nos PME. Le problème : certaines entreprises n’ont pas la possibilité d’augmenter les prix ni de réduire leurs marges. Elles sont déjà « au taquet ». Certains économistes disent donc qu’une hausse de 1% du smic entraîne 30 à 40 000 suppressions d’emplois car la seule marge de manœuvre pour l’entreprise, in fine, c’est de rogner ses coûts en licenciant !
Autre conséquence liée à la revalorisation du smic : le budget de l’Etat. Si les salaires augmentent dans le privé, ils ont tendance à suivre dans le secteur public. Cela ne va pas dans le sens de l’Histoire. Regardez l’Allemagne dont on vante l’exemplarité en matière de compétitivité grâce à ses efforts en termes de modération salariale. La France nage donc à contre-courant. A l’image de son équipe de foot, elle joue en défense alors qu’elle est menée au score.
Crédit photo : AFP
Thomas Blard
La bourse, les actions, les obligations, tout cela n’a plus de secret pour Thomas Blard… Le journaliste distille toutes les informations financières chaque jour sur la chaine LCI. Avant cela, il a notamment travaillé en Angleterre pour la chaine mondiale d’information BBC World et participé au lancement de la version française de la chaine financière Bloomberg TV. Avide de nouveaux projets, Thomas a notamment créé un blog et la web TV www.decideurstv.com.
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forcement quand on lit que cela pourrait engendrer autant de suppression de poste, on se pose des questions
Bien entendu que ça va supprimer des posts , c'est logique car toutes les charges augmentent de ce fait et les petites PME et PMI ne tiendront pas le choc vu que tous les salariés sont au SMIC.
La bonne preuve que ça commence déjà mais ça on en parlera bien moins que les vacance sou des licenciement plus important comme PSA ...Au final on aura plus d emonde sur le carreau.
ce n'est pas parce que le smic a augmenté que PSA a décidé de licencier, cette décision avait du être prise largement avant
Avec seulement quelques dizaines d'euros en plus sur le salaire , l'économie ne sera pas relancée . Au mieux , le découvert de fin de mois sera plus léger pour certains :(
C'est pas tellement vu l'augmentation du coût de la vie , c'est même pas le grain de sable dans le Sahara.Consternant.
2% c 'est un grand geste ! et tous le reste va augmenter de 5% voir plus , on est pas prèt de s 'en sortir.
Avec les fournitures scolaire qui ont fait un bon personne ne s'apercevra du coup de pouce mais celui du SMIC passe aussi inaperçu avec l'essence et tout le reste.
pas une grosse augmentation avec le cout de la vie d'aujourdhui et le prix de l'euro!!!
La hausse du Smic passe inaperçu fasse à l'augmentation constante des produits de l'alimentation, du gaz, électricité...