Par
Thomas Blard
- Publié le 29 avril 2008
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Mai 68: quelle révolution économique?
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Pour en savoir plus : LE SALAIRE MINIMUM
Quand a-t-il été créé ?
Le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti) fut créé par la loi du 11 février 1950 et fixé à ses débuts à 64 anciens francs de l’heure. En 1970, le salaire minimum est rebaptisé d’un autre acronyme : SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Mais sa fonction reste la même, comme son nom l’indique, c’est le salaire minimum auquel doit être payé un travailleur.
Qui décide de son montant ?
C’est le gouvernement qui décide du montant du Smic. La loi l’oblige à accorder une augmentation annuelle minimale (pour tenir compte notamment de l’inflation) et la pratique lui donne la possibilité d’assortir cette augmentation de ce qu’on appelle des « coups de pouce ».
Le Smic est réévalué au minimum tous les ans début juillet mais peut l’être plus souvent en cas d'inflation importante ou de choix politique.
Le nouveau président, Nicolas Sarkozy a décidé d’instaurer un Comité des sages chargé de donner son avis publiquement chaque année sur la revalorisation du Smic.
Quels sont les grands chiffres du Smic en France ?
Depuis le 1er juillet 2007, un employé à temps plein au Smic touche un peu plus de 1 000 euros net par mois. C’est la somme qu’il reçoit effectivement sur son compte en banque. Cela correspond à 1 280 euros brut (en rajoutant les charges que doit acquitter le salarié) et cela coûte à son patron un total de 1 440 euros par mois (charges patronales comprises donc).
En 2006, on dénombrait un peu plus de 2 millions de smicards en France, soit environ 15% des salariés ou 8% de la population qui travaille.
T. B.
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merci pour ces infos, je n'ai pas connu cette époque et ce reportage explique bien les enjeux de cette période au niveau économique