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La rédaction
- Publié le 21 janvier 2010
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Parité : le secteur public est un très mauvais exemple
La parité : le secteur public est un très mauvais exemple
© Mauritius/photononstop
Le directeur de l’Observatoire, Denys Pouillard, parle même « d’un mauvais bilan » en ce qui concerne les nominations à des postes de titulaires dans les institutions et administrations publiques, organismes extraparlementaires ou autres organismes dont les nominations aux conseils d’administration sont publiées au Journal officiel.
L’Observatoire met en évidence une tendance « généralement à plus forte représentation masculine ». D’après l’Observatoire des inégalités, seulement 17% des entreprises françaises sont dirigées par des femmes.
Le détail de la composition des conseils « montre, à l’évidence, qu’aucune impulsion (...) venant des pouvoirs publics n’a été faite pour inciter les organismes représentatifs de l’Etat ou des représentations syndicales ou associatives, à intégrer plus de parité », note encore l’Observatoire.
Ce rapport fait écho à l’actualité. Hier, la proposition de loi sur la parité dans les conseils d’administration des grandes entreprises privées par l’instauration de quotas, a été débattue par l’Assemblée nationale. Un petit exemple : parmi les entreprises du CAC 40, l’entreprise dont les instances dirigeantes sont les plus féminisées est L’Oréal, avec seulement 19 % de femmes révèle l’Observatoire des inégalités.
Stéphanie Marin
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ha oui la parité félicitation: mon chef : un homme; les commerciaux des hommes, dans le dépot :des hommes ... en fait dans m boite je peux compter les femmes sur les doigts de mes mains!!!
La parité ne serait pas mal non plus dans les métiers ultra-féminisés ! 93% de femmes à l'école maternelle, vous trouvez cela bien équilibré ? Sans compter les ATSEM et le personnel de garderie et de cantine, où l'on ne rencontre pas beaucoup d'hommes non plus... Résultats: de plus en plus d'enfants vivant seuls avec leur mère (vu la multiplication actuelle des familles mono-parentales) grandissent carrément dans un gynécée). En Primaire, ça s'améliore homéopathiquement: encore 78% d'enseignantes. Il faut arriver au Secondaire pour trouver 56% de professeures. Evidemment, passant à l'enseignement supérieur, la tendance s'inverse: 34% de femmes. En gros, on s'aperçoit que plus le salaire et le prestige s'accroissent plus la proportion de femmes diminue. C'est la même chose d'ailleurs pour la médecine (mais je ne vous assommerai pas d'autres chiffres...).
Mais les femmes sont 93% à l'école maternelle: c'est normal! Les femmes ont plus d'affinités que les hommes pour s'occuper des enfants!
Nous sommes dominées dans les entreprises par la gente masculine!