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ED: une employée licenciée pour un vol de légumes supposé
Les faits remontent à début juin lorsqu’un chef de secteur décide de faire ouvrir le coffre de Peggy Gérard, agent de maitrise depuis 2005. Celle-ci refuse par deux fois estimant qu’il n’avait ni le droit ni le pouvoir d’ordonner une telle mesure.
A la troisième demande, le supérieur découvre un sac poubelle rempli de légumes. A partir de là, tout s’enchaîne. L’après-midi, l’employée est sommée de rentrer chez elle et le 15 juillet, elle reçoit sa lettre de licenciement.
Peggy Gérard avait récupéré ce sac de légumes chez un vendeur indépendant afin de nourrir la volaille de sa basse-cour. Sa direction ne veut pas entendre raison ni même prendre en considération l’attestation du marchand de légumes.
L’ex-employée a décidé de se faire seconder par un syndicat afin de contester son licenciement qu’elle estime abusif.
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bon et bien je crois qu'il n'y a pas de danger que l'on rejoigne l'équipe ED
C'est vraiment injuste pour elle surtout si l'autre commerçant confirme bien que c'est lui qui lui a donné ce sac poubelle rempli de légumes.
Malheureusement quand un employeur veut virer quelqu'un il se renseigne et trouve LE truc qui cloche.
la sanction a été très rapide et directe là, alors qu'elle ne revendait pas cette marchandise mais là donnait gratuitement plutot que ce soit jeté dans les bennes à ordures
Les conditions de travail dans les supermarchés se dégradent de plus en plus, je souhaite bien du courage à tous les employés de ces enseignes.
oui il y a un leader price à proximité de chez moi et je vois les filles mettrent en rayon des palettes complètes, se débrouiller tant bien que mal avec le transpalette, l'escabeau... et celà payé au smic
et bien bravo! licencier quelqu'un sans la moindre preuve! ça va leur coûter cher ! ça c'est sûr et certain ! . . . . .. . .. . . .