Par
Marion Roucheux
- Publié le 14 octobre 2011
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Service à la personne : le travail au noir est une réalité
Selon une enquête Harris Interactive réalisée pour la Fédération des services aux particuliers (Fesp) et révélée par Le Parisien, le travail au noir serait à nouveau en progression dans le secteur des services à domicile. Cette étude indique ainsi que 13% des particuliers ont eu recours à des travailleurs non déclarés durant l’année écoulée pour des services à la personne. Garde d’enfants, soins à des personnes âgées : pour ces tâches, le travail au noir reste donc une option pour les Français. De même, 56% des personnes interrogées disent avoir fait appel à des travailleurs au noir pour le ménage ou le repassage.
Le chiffre réel du travail au noir serait même largement supérieur à ces résultats. C’est du moins ce qu’estime Maxime Aiach, président de la Fédération des services aux particuliers (Fesp), qui souligne dans Le Parisien « un décalage entre le déclaratif et la réalité ». Ainsi, selon lui, ce seraient 30% des personnes intervenant à domicile qui ne seraient pas déclarées. Des chiffres qui devancent largement ceux du travail au noir dans les secteurs du bâtiment ou de la restauration. Rien que pour le soutien scolaire, la Fesp estime que les travailleurs non déclarés représenteraient 80% du marché.
La suppression en janvier 2011 d’une partie des abattements sur les cotisations sociales dont bénéficiaient les employeurs particuliers est pointée du doigt par la Fesp. Cela serait à son avis le motif principal des chiffres du travail au noir. Pourtant, 61% des personnes interrogées estiment que même sans ces mesures d’abattement et grâce aux aides financières de l’Etat, employer un salarié en règle coûte moins cher. Pour les professionnels du secteur, cela prouve qu’il est essentiel de ne pas modifier l’environnement fiscal.
Marion Roucheux
(Source : Le Parisien)
Crédit photo : Comstock
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Forcement derrière les murs d'une maison on ne va pas aller les déloger...ni surveiller que la personne qui travaille au tribunal et qui siège au prud'homme emploie au noir, sans compter la fille qui est responsable au trésor public et tu garde sa mère alzheimer, elle te déclare pas mais te menace.
Ils n'ont pas besoin de payer pour faire assurer les personnes qui sont au noir mais il y a souvent des risques pour les employés qui risquent un accident Chacun fait comme son porte monnaie lui permet
Le problème c'est que le travail au black est courant.
Il n'y a pas que dans ce domaine, la survie en dépend pour certains!
Une façon de trouver du boulot même si il est vrai que cela n'est l'egal mais beaucoup de personnes n'ont pas les moyen de payer des charges chaque mois comme avec le CESU