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La rédaction
- Publié le 29 septembre 2009
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Quelques chiffres à savoir sur les femmes
Chiffres et féminisme
© Mauritius/Photononstop
En 2009, les femmes ne représentent que 10,5 % des conseils d'administration des entreprises du CAC 40.
Elle ne sont que 8% à la direction des 500 premières entreprises françaises.
D’un point de vue syndical, leur présence dans les instances dirigeantes patronales se monte à 14,1 %, et 36 % pour les autres.
Une femme touche en moyenne 27 % de moins qu’un homme (salaire brut total), dans une entreprise de 10 salarié et plus.
Seulement 32 % de femmes contre 45 % pour les hommes ont accès à la formation continue.
Les femmes représentent deux tiers des bas salaires et 31 % d'entre elles travaillent à temps partiel (contre 6 % des hommes).
En 2007, 47 573 faits de violence sur les femmes ont été enregistrés par la gendarmerie et la police, ce qui constitue une hausse de plus de 30% par rapport à 2004.
Toujours en 2007, 192 personnes sont décédées victimes de leur conjoint (époux, concubin, personnes ayant conclu un pacte civil de solidarité ou « ex »).
Parmi celles-ci, on compte 166 femmes et 26 hommes.
Charlotte Leblanc
Retrouvez le dossier FEMINISME sur Terrafemina :
- Trucs et astuces contre le sexisme ordinaire.
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et bien nous sommes bonnes dernières !!!!
La parité s'améliore mais ce n'est pas encore çà !
c'est dommage il y a de très bons éléments dans la gente féminine!
des chiffres qui montrent que la parité hommes/femmes n'est pas pour tout de suite.
les hommes auront toujours des idées préconçues sur les femmes. Et la femme aura toujours le second role .
ce sont toujours les hommes qui " dominent " où est l'égalité dans tout ça ?
Il y a encore bien du travail pour améliorer les choses... mais c'est à nous de faire en sorte que nos filles ne soient pas confrontées aux mêmes difficultés.
Certaines femmes le veulent bien se faire mener par le bout du nez , par contre d'autres subissent des choses atroces même maintenant...
Avec ces chiffres, on se rend bien compte que l'on est encore très loin en matière d'égalité des sexes