Par
La rédaction
- Publié le 11 mars 2011
6
1
Nora Barsali présente son guide Egalité Femmes/Hommes en entreprise
Pour pouvoir visionner cette emission, veuillez télécharger le plugin Flash Player disponible en cliquant ici.
Avec le soutien d'une dizaine de grandes entreprises et de la Fondation des Femmes pour la Méditerranée, ce guide, né d'une initiative privée, vise à encourager la parité en entreprise, l'accès des femmes à l'emploi, et ainsi réduire les inégalités socioprofessionnelles entre les hommes et les femmes.
Tout en se félicitant de la récente loi Copé-Zimmermann qui tente de féminiser les conseils d'administration des entreprises, Nora Barsali rappelle dans son guide que depuis 40 ans de débats sur la parité, tous les textes législatifs et dispositifs français ou européens ne sont pas systématiquement appliqués.
Corinne Hirsch, déléguée générale de la Fondation des Femmes pour la Méditerranée, s'est également associée au projet et rappelle que ce guide aide les femmes à aller vers plus d'autonomie et d'indépendance économique.
L'ouvrage consacre également un volet aux étapes clés de la recherche d'emploi pour aider les femmes à trouver leur place dans le monde du travail.
Ce guide est gratuit et téléchargeable sur les sites Pour l’égalité femmes/hommes et Nora communication.
Marlène Andrezo
VOIR AUSSI
Nora Barsali, une professionnelle de la diversité
Quand l’ORSE et le Medef agissent sur les stéréotypes hommes/femmes
Un label mondial pour évaluer l'égalité hommes-femmes
Cécile Daumas, journaliste et présidente du laboratoire de l'égalité
La loi sur la parité dans les CA adoptée par le Sénat
- 
Tout ce ci est bien , il faut juste agir pour metre ceci en application .
Pas de réelle volonté hélas d'appliquer ou de faire appliquer ces beaux principes. Les politiques s'y essayent mais sans grande conviction. L'é
J'aime apprendre sur ce site de plus en plus, il y a beaucoup de themes vraiment interessant.
Je crois que cette chose là n'est pas prête de se terminer, avec toutes les choses que l'on voit maintenant, le sfemmes auront du mal à se faire une place.
Il y a encore beaucoup de machisme dans le monde du travail, beaucoup de sexisme à combattre quelque soit le milieu professionnel
je suis contre l egalité homme femme dans les entreprise , je suis pour que chacun est sa place et que les personnes soient aux postes qui leur conviennent ,, il y a des femmes qui mene de tres grandes entreprises , c est qu elles en sont capable , il y a des femmes qui menent des pays , c est qu elles en sont capables , il y a de la place partout pour tout le monde , il faut juste savoir jouer des coudes ,, et se poser la ou il faut etre ,,,