Mission de Force Femmes

Force Femmes accompagne et soutient les femmes de plus de 45 ans  dans leurs démarches  de retour à l'emploi et de création d'entreprise.

« Créée par des femmes chefs d'entreprise, Force Femmes est née d'une dynamique collective de solidarité. Force Femmes traduit l'idée que les femmes de plus de 45 ans représentent une force pour l'entreprise. Redonner à d’autres ce que nous avons eu la chance d’avoir. Nous connaissons toutes, dans notre entourage, des femmes restées sur le carreau après 45 ans, à cause d'un licenciement, d'un accident de vie, d'un divorce ou d'un temps d'arrêt pour élever leurs enfants. Nous menons une action concrète et spécifiquement féminine auprès de femmes victimes d'une double discrimination : celle de l'âge et celle du genre ». Véronique Morali, Présidente.

Retour à l'emploi : guider, conseiller et soutenir

CONSEILLER  - ENTRETIENS INDIVIDUELS
> Faire le bilan de la situation professionnelle et de voir si le projet répond au marché du travail
> Ouvrir à des horizons professionnels différents, remettre en confiance et identifier les compétences
> Travailler sur les outils (lettre de motivation et CV)
> Fixer des objectifs avec des démarches à entreprendre

FORMER & ECHANGER – ATELIERS COLLECTIFS
> Travailler autour de thématiques liées au recrutement : « Créer et animer un réseau », « Savoir se présenter en 3 mn », « L’entretien de recrutement », « Le e-recrutement et les outils web »…
> Échanger, s’ouvrir et partager les trajectoires et expériences de chacune afin de dynamiser sa propre recherche

Création d'entreprise : orienter et accompagner

CONSEILLER  - ENTRETIENS INDIVIDUELS
> Chefs d'entreprise ou dirigeantes, reçoivent régulièrement chaque porteuse de projet afin de l'écouter, valider la pertinence de son idée, la conseiller et l'orienter tout au long de son parcours

FORMER & ECHANGER - ATELIERS COLLECTIFS
> Travailler autour de la création de son activité: « Référencement web », « Présenter son offre commerciale » « Le montage financier », « Savoir se vendre et inspirer les autres »...)
> Avancer dans son projet, favoriser l’interaction et l’émulation de groupe

Relations entreprises : sensibiliser et informer

SENSIBILISER
> Sensibiliser l’entreprise à l’emploi des femmes de plus de 45 ans, les mettre en relation avec des employeurs potentiels et proposer des offres de postes adaptées
> Nouer des partenariats avec des entreprises sensibles à l’intégration professionnelle des femmes
> Développer un réseau solidaire et participer à la réflexion et au débat public

FORUMS
> Informer et proposer des solutions concrètes de recrutement
> Permettre la rencontre avec les acteurs économiques locaux
> Sensibiliser à la création d’entreprise, autour de femmes chefs d’entreprise et d’organismes spécialisés
> Partager les expériences, redonner confiance et apporter des réponses concrètes

LIENS UTILES

www.travaillerapres45ans.fr/
www.regionsjob.fr/
www.femmes-emploi.fr/
www.emploidesseniors.gouv.fr/
www.cadremploi.fr/