Par
La rédaction
- Publié le 20 décembre 2010
14
1
Une femme licenciée à cause de son cancer
Une femme licenciée à cause de son cancer
La Cour d’appel de Versailles a annulé en fin de semaine dernière le licenciement de Corinne Heileman, jugeant que celui-ci avait été davantage motivé par son état de santé que par les motifs économiques invoqués par ses employeurs.
Et pour cause, employée dans un cabinet médical de Poissy, dans les Yvelines, cette mère de famille consulte, en 2005, les médecins de son lieu de travail en raison de violentes douleurs dans l’un de ses seins. Le diagnostic tombe comme un couperet : Corinne Heileman est atteinte d’un cancer. Selon le quotidien « Le Parisien » qui révèle l’affaire, une lettre manuscrite lui sera remise quelques heures plus tard ; celle-ci l’invitant à un entretien préalable de licenciement. Soutenues par ses proches, ce n’est qu’en 2007 qu’elle décide de porter l’affaire devant les tribunaux, saisissant les Prud’hommes et la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE).
Tout comme la HALDE en 2009, la Cour d’appel de Versailles vient de dénoncer cette mesure discriminatoire. Elle a ainsi condamné le cabinet à verser à son employée 60 000 euros de dommages et intérêts et à la réintégrer à son poste. « C’est la fin d’un cauchemar, a confié la quinquagénaire dans les colonnes du « Parisien ». J’ai mené deux combats, l’un contre la maladie et l’autre contre mes employeurs. »
Marie-Laure Makouke
- 
atroce cette histoire.
Comme quoi le milieu médical n'est pas forcément compatissant... Inquiétant, non ? Heureusement que la HALDE et les Prudh'hommes font leur travail, eux !
Une telle discrimination est insupportable. Heureusement qu'elle a eu le courage d'aller jusqu'au bout, cela encouragera d'autres personnes victimes à dénoncer ces pratiques honteuses et incitera les empoyeurs à ne pas y avoir recours
C'est bien plus souvent qu'on ne pourrait le croire ... Les personnes terrassée par une telle nouvelle n'osent rien dire .
Injustice contre la femme!!
Cette affaire là ne devrait pas rester dans l'ombre , mais bien en avant et porté par les médias ...Ca ferait du bien à ce genre de personnes ...
J'avais vu un reportage sur cette femme. C'est vraiment honteux et même si je connaissais cette histoire, ca me révolte tout comme la première fois. C est inadmissible ce genre de comportement. Somme nous dans les années 2000 ou serait on revenu à l'age de pierre ?
ya pas de mot pour dire ce que je pense, c'est vraiment terrible que cela puisse arriver de nos jours
j'espere que l'entreprise a été trainée devant les tribunaux, c'est plus que scandaleux c'est ignoble
comportement des employeur ignoble et inadmissible, cette femme a eu raison de porter l'affaire devant les prud'hommes, la condamnation est légitime et méritée
C'est vraiment écoeurant cette histoire, mais cela arrive plus souvent qu'on le croit malheureusement.
C'est très fréquent ce genre d'histoire; qui n'en a jamais entendu parlé pour un de ses proches ou de ses amis...
Malheureusement j'ai appris qu'un monsieur atteind de leucémie, qui prise à temps ne l'a pas invalidé dans son travail , vient d'être remercié car l'employeur le dit : à risque. Il vient de le mettre au tribunal.
Ignoble.
On voit de plus en plus de cas similaires et malheureusement il faut deux ans avant de poasser au prud'homme et pendant ce temps là on ne perçoitr rien ou pas grand chose c'est affreux aussi comme situation.
Je trouve honteux que les employeurs agissent de la sorte, plutot que de soutenir leurs employés ils préfèrent les licencier. Quelle solidarité !