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La rédaction
- Publié le 11 juillet 2012
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SFR accorde les congés de parentalité aux homosexuels
SFR accorde les congés parentalité aux homosexuels
L’entreprise de télécommunications SFR a annoncé mardi que ses salariés homosexuels pourront bénéficier d’un congé parentalité en cas d’arrivée d’un enfant dans le foyer. L’annonce de cette réforme avait été faite en février dernier par la directrice des ressources humaines du groupe, après un entretien avec HomoSFèRe, l’association de gays et lesbiennes de l’entreprise.
Dans son communiqué publié mardi, SFR précise que les salariés concernés bénéficieront de onze jours de congé, sous réserve d’une ancienneté de plus de six mois. Le groupe ajoute que « la parentalité et la considération de l'ensemble de ses collaborateurs sans aucune distinction, ni discrimination, sont prioritaires pour l'entreprise ».
Viviane Clermont
(Source : AFP)
Crédit photo : iStockphoto
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C'est une très bonne nouvelle !!! en sachant que peu de congés seront accordés puisque avoir un enfant quand on est homosexuel est une réelle bataille de tous les jours
C'était dans les tuyaux depuis longtemps et d'autres ont déjà fait comme ça alors bientôt ce sera de notoriété publique et on n'y pretera plus d'attention.
les mentalitées changent doucement mais surement !! je suis pas sur mais je pense que certaine société on déja fait ce pas !!!
Cela faisait longtemps qu'on en parlait, je suis bien heureuse que cela se mette enfin en place et qu'ils puissent enfin en profiter eux aussi.
waouh un grand pas pour sfr et surtout une satisfaction pour les salariés concernés.