Par
Marine Deffrennes
- Publié le 1 juillet 2010
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Grossesse et travail : une femme sur quatre discriminée
Une femmes sur quatre victime de discrimination liée à la grossesse
Le rapport annuel de la Halde paru au mois de mars tirait déjà la sonnette d’alarme sur la hausse inquiétante du nombre de plaintes pour discrimination liée à la grossesse.
Récemment nommée à la tête de la Haute autorité de lutte contre les discriminations Jeannette Bougrab réagit à un sondage CSA selon lequel 26% des femmes actives ou retraitées ont eu le sentiment d’avoir été victimes de discrimination sur leur lieu de travail en raison de leur grossesse. Déplorant cette « situation d’exclusion » subie par les femmes, la présidente a rappelé dans un entretien au Parisien que la Halde pouvait être saisie et accompagner celles-ci dans leurs démarches aux Prud’hommes.
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c'est malheureusement vrai une telle situation!
il est vrai qu'aujourd'hui la france n'a pas vraiment une politique nataliste, en tout cas au vu de la situation economique de la france, on refléchi à deux fois avant de faire des enfants car on ne sait pas si on retrouvera sa place lorsque l'on reviendra à son poste (notamment si on s'absente pour un congé maternité
moi je n'ai pas eu de problème avec mon entreprise mais il faut dire que c'est une grosse entreprise avec beaucoup de " sécurité " ( syndicats, délégués du personnel ), ça évite les dérives.
c'est vraiment nul de discriminer les femmes enceintes !!!
j'ai du etre la femme sur 4 à un moment donné : brimade du style : on va bientot pouvoir te rouler, ou bien promotion que je n'ai jamais eu
La loi devrait être plus sévère à ce sujet!
c'est inquiétant, la grossesse d'une femme est un moment unique qui devrait pouvoir dse dérouler dans la sérénité . . . .. . .. . . .. . ..