Par
Marie-Laure Makouke
- Publié le 23 janvier 2012
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Xavier Bertrand annonce un accord sur les RTT des médecins hospitaliers
Xavier Bertrand, le ministre du Travail et de la Santé a affirmé hier qu’il signerait ce lundi soir un accord-cadre avec les syndicats de médecins hospitaliers afin de régler la question des journées de RTT accumulées. Les praticiens auront la « possibilité, soit de les prendre, soit de les mettre sur un compte épargne-temps, soit de se les faire payer », a ainsi détaillé Xavier Bertrand lors du « Grand Rendez-vous » Europe 1/ i>Télé avec Le Parisien.
Le quotidien, qui a pu consulter le décret, le qualifie d’« accord en or ». En effet, quel que soit le nombre de jours stockés (60 en moyenne et jusqu’à 200 pour certains médecins), seuls 20 jours devront être pris sous forme de congés, au moment choisi par le praticien. En outre, une fois déduits ces jours de leur cagnotte, ce sont encore eux qui décideront de la répartition entre jours à payer et jours à placer en futurs points retraite. Seule condition : chaque médecin ne pourra se faire payer plus de 80 jours sur quatre ans. À raison de 300 € la journée, le cadeau peut atteindre 24 000 € par médecin hospitalier.
Entre 2 et 2,1 millions de jours de RTT ont été amassés depuis l’instauration, en 2002, des 35 heures à l’hôpital. Pour inciter le personnel hospitalier à solder ses RTT, le ministre devrait débourser 480 millions d'euros sur quatre ans. 40 000 praticiens seraient concernés.
Crédit photo : iStockphoto
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je pense qu'il serait temps de prendre une décision, tous ces congés qui s'accumulent et qu'ils ne peuvent pas prendre et s'organiser pour qu'a l'avenir ils les prennent régulièrement ou changer le système
Voilà, encore des dépenses et la dette s'alourdit.
Je en trouve pas normal que ce spersonnes soient restées dans cette situation aussi longtemps, mais est ce de vrais propositions ou un effet d'annonces avant les élections.
il n est pas normal que les services medicaux des hopitaux ne puisssent pas prendre leur rtt , ils ont de plus un travail extrement fatiguant , et doivent avoir une concentration extreme ! le manque de personnel hospitalier n aide pas dans cette situation , et par consequant , cela coute cher a la securité sociale , les erreurs medicale , le manque d hygienne , les arrets maladie du aux attentes d operations, ,,, tout cela coute cher !
C'est une injustice pour ces salariés et il est grand temps qu'un accord soit signé!
il serait tout a fait normal qu 'ile puissent prendre des RTT comme tout le monde , la fatigue qui s 'accumule ne peu pas donner de bons résultats.