L'échange est la clé des partenariats durables. Cependant, la loi de l'offre et de la demande conduit souvent à un rapport de force entre l'employé et le représentant de...
Il est naturel de vouloir s'élever à des niveaux de responsabilité plus importants. Cependant, les places sont limitées, la concurrence est rude et ce ne sont forcements...
Pourquoi certaines équipes sont-elles plus efficaces que d'autres et quelle est l'influence du manager sur leur niveau de productivité ? Pour ceux qui ne croient pas au...
Vous occupez un poste qui ne vous donne pas satisfaction et dans lequel vous vous sentez surqualifiée ? Marc Roussel, expert en leadership et management, vous donne les...
À la recherche d'un emploi après plusieurs changements de poste, vous craignez que les recruteurs vous cataloguent comme un "zappeur" ? Voici une démarche pour convertir...
Mille et une raisons entraînent les équipes dans des dérives que le manager se doit de recadrer. Les bonnes intentions sont là mais une question reste en suspens : comment...
Les leaders sont des personnes qui nous inspirent, nous donnent envie de les suivre. À leur contact, nous nous sentons pousser des ailes. Pourtant, nous possédons tous un...
90% du succès à un entretien d’embauche dépend de sa préparation. Découvrez 3 exercices créant des conditions psychologiques et matérielles qui vous seront favorables...
Convaincre c’est bien, mais dans quel but ? Répondre à cette question est la clé du succès ou de l’échec de la persuasion. Voici 5 conseils qui devraient vous permettre...
Lorsque l'on est à la recherche d'un emploi passé cinquante ans, il est parfois difficile de rester positif et motivé. Comment parvenir à garder le cap, continuer à croire...
Un poste se libère… il y a de la promotion dans l’air. Vous avez de grandes chances d’être promu. Est-ce le bon moment pour négocier votre salaire ? Oui, mais attention,...
Le candidat qui était devant vous vient juste de finir son entretien. Il semble ravi ou pas… Aïe la pression monte ! Dans quelques instants, la porte va s'ouvrir et ce sera...
C'est une pratique de recrutement devenue courante qui met à l'épreuve notre aisance relationnelle en groupe car elle fait rapidement tomber les masques tout en provoquant...
Les managers opérationnels sont de plus en impliqués dans le processus d'embauche, que celle-ci soit interne ou externe. Or, ils n'ont pas tous été formés au management et...
Mail, téléphone, dossiers… Au bureau, nous sommes tous contraints de gérer simultanément plusieurs activités. Combien de fois sommes-nous obligés d'interrompre une tâche...
De nombreuses entreprises privilégient l'entretien collectif pour des raisons d'efficacité et d'économies, principalement dans le recrutement de postes où le leadership et...
La mise au placard est l'une des formes du harcèlement moral dont le but, caché et officieux, est de réduire le pouvoir d'influence d'une personne. Quelques informations...
Le « bore out », le syndrome d'épuisement professionnel par l'ennui, est un nouveau mot à la mode mais quelle réalité recouvre-t-il ? Comment le reconnaître ? Quel impact...