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La footballeuse Sara Björk Gunnarsdottir discriminée par l'OL pendant sa grossesse ?

Or les règlements de la Fifa stipulent que les clubs doivent proposer un congé maternité "d'au moins quatorze semaines, dont huit après la naissance", rémunéré "au minimum les deux tiers du salaire contractuel".
Or les règlements de la Fifa stipulent que les clubs doivent proposer un congé maternité "d'au moins quatorze semaines, dont huit après la naissance", rémunéré "au minimum les deux tiers du salaire contractuel".
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© Abaca
La footballeuse Sara Björk Gunnarsdottir discriminée par l'OL pendant sa grossesse ?
L'OL n'aurait pas versé le salaire entier de Sara Björk Gunnarsdottir pendant sa grossesse
L'espace d'une tribune l'ancienne joueuse de l'Olympique lyonnais Sara Björk Gunnarsdottir a dénoncé ce dont elle est victime : le club de football ne lui aurait pas versé la totalité de son salaire lors de sa grossesse, et ce durant plusieurs mois, entre avril et novembre 2021.
"Je n'avais aucun raison de penser que les choses ne se passeraient pas bien, jusqu'à ce que je ne reçoive pas mon premier salaire. Tout ce qui avait été déposé n'était qu'un petit pourcentage de ma sécurité sociale"
Par la suite, la footballeuse aurait par l'intermédiaire de son agent régulièrement relancé le club car "il manquait toujours des salaires".
"Mon agent disait 'Hé, il manque toujours des salaires'. Mais nous n'obtenions aucune réponse. Le syndicat des joueurs en France s'en est mêlé, puis la FIFPRO - la Fédération internationale des associations de footballeurs professionnels. Les semaines se sont transformées en mois"
Le directeur du football de l'OL Vincent Ponsot lui aurait dit que le club lui verserait deux mois de salaires manquants, mais ne la paierait plus "à partir du troisième mois, car c'est la loi française".
Or les règlements de la Fifa stipulent que les clubs doivent proposer un congé maternité "d'au moins quatorze semaines, dont huit après la naissance", rémunéré "au minimum les deux tiers du salaire contractuel".
Et la sportive d'assurer : "Je veux que Lyon sache que ce n'est pas OK. Ce n'est pas "juste des affaires".
La footballeuse a finalement fait rétablir sa perte de salaire par le Tribunal du football de la Fifa.

L'OL a été condamné sur décision de la chambre de résolution des litiges du tribunal de l'instance à verser environ 82 000 euros à la joueuse en mai 2022.