Publié le Mercredi 20 Septembre 2023

Diaporama: Strasbourg va mettre en place un congé menstruel : bientôt la France entière ?

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Strasbourg va mettre en place un congé menstruel : bientôt la France entière ?
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 Effectivement, la municipalité de Saint-Ouen, située au sein dudit département, a décidé d'être la première en France à tester la chose "à titre d'expérimentation" auprès de 2 000 employées.
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C'est une grande nouvelle : la ville de Strasbourg va prochainement tester le congé menstruel - ainsi que la semaine de trois jours. En attendant la France entière ?
C'est une grande nouvelle : la ville de Strasbourg va prochainement tester le congé menstruel - ainsi que la semaine de trois jours. En attendant la France entière ? © Adobe Stock
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 L'Espane adoptait le 16 février dernier une loi autorisant ledit congé aux femmes souffrant de règles douloureuses. Une initiative qui serait directement financée par la Sécurité sociale. Ce faisant, le pays devenait le premier en Europe à accorder des congés menstruels.
L'Espane adoptait le 16 février dernier une loi autorisant ledit congé aux femmes souffrant de règles douloureuses. Une initiative qui serait directement financée par la Sécurité sociale. Ce faisant, le pays devenait le premier en Europe à accorder des congés menstruels. © Adobe Stock
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Aujourd'hui, c'est Strasbourg qui compte bien expérimenter la mise en place d'un congé menstruel. Une mesure qui devrait se concrétiser en 2024. Enfin ?
Aujourd'hui, c'est Strasbourg qui compte bien expérimenter la mise en place d'un congé menstruel. Une mesure qui devrait se concrétiser en 2024. Enfin ? © Adobe Stock
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 En 2022, une enquête chiffrée réalisée par l'IFOP auprès de 993 françaises âgées de 15 ans et plus nous apprenait une chose éclairante : 66% des salariées seraient favorables au congé menstruel en entreprise.
En 2022, une enquête chiffrée réalisée par l'IFOP auprès de 993 françaises âgées de 15 ans et plus nous apprenait une chose éclairante : 66% des salariées seraient favorables au congé menstruel en entreprise. © Adobe Stock
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 En outre, 64% pourraient y avoir recours " si elles en avaient la possibilité ".
En outre, 64% pourraient y avoir recours " si elles en avaient la possibilité ". © Getty Images
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 Strasbourg va donc dans le bon sens.  Dans les pages du Parisien,  Syamak Agha Babaei, vice-président de la collectivité, insiste cependant sur les éléments de réflexion à privilégier : " Il y a quelques écueils à éviter. Certaines collectivités traitent le sujet sous l'angle de congés maladie. Mais cela implique de fournir des certificats médicaux"
Strasbourg va donc dans le bon sens. Dans les pages du Parisien, Syamak Agha Babaei, vice-président de la collectivité, insiste cependant sur les éléments de réflexion à privilégier : " Il y a quelques écueils à éviter. Certaines collectivités traitent le sujet sous l'angle de congés maladie. Mais cela implique de fournir des certificats médicaux" © Adobe Stock
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  "... et puis est-ce qu'on considère ça comme une maladie ? Sinon, ça pose la question de l'égalité des agents devant la loi. Il faut encore border l'ensemble de ces sujets ".
"... et puis est-ce qu'on considère ça comme une maladie ? Sinon, ça pose la question de l'égalité des agents devant la loi. Il faut encore border l'ensemble de ces sujets ". © Adobe Stock
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 Cette année encore,  la municipalité de Saint-Ouen, située en Seine-St-Denis , décidait d'être la première en France à tester "à titre d'expérimentation" cette révolution auprès de 2 000 employées, notamment à destination des personnes souffrant de règles douloureuses et d'endométriose.
Cette année encore, la municipalité de Saint-Ouen, située en Seine-St-Denis , décidait d'être la première en France à tester "à titre d'expérimentation" cette révolution auprès de 2 000 employées, notamment à destination des personnes souffrant de règles douloureuses et d'endométriose. © Adobe Stock
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A quand la France entière ?
A quand la France entière ? © Adobe Stock