SFR accorde les congés de parentalité aux homosexuels
L’entreprise de télécommunications SFR a annoncé mardi que ses salariés homosexuels pourront bénéficier d’un congé parentalité en cas d’arrivée d’un enfant dans le foyer. L’annonce de cette réforme avait été faite en février dernier par la directrice des ressources humaines du groupe, après un entretien avec HomoSFèRe, l’association de gays et lesbiennes de l’entreprise.
Dans son communiqué publié mardi, SFR précise que les salariés concernés bénéficieront de onze jours de congé, sous réserve d’une ancienneté de plus de six mois. Le groupe ajoute que « la parentalité et la considération de l'ensemble de ses collaborateurs sans aucune distinction, ni discrimination, sont prioritaires pour l'entreprise ».
Viviane Clermont
(Source : AFP)
Crédit photo : iStockphoto
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