SFR accorde les congés de parentalité aux homosexuels

SFR accorde les congés de parentalité aux homosexuels
SFR accorde les congés de parentalité aux homosexuels
Le groupe de télécommunications SFR a fait mardi une annonce pour ses salariés homosexuels : un congé de parentalité sera désormais accordé aux salariés vivant en couple avec une personne de même sexe en cas d'arrivée d'un enfant dans le foyer.
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L’entreprise de télécommunications SFR a annoncé mardi que ses salariés homosexuels pourront bénéficier d’un congé parentalité en cas d’arrivée d’un enfant dans le foyer. L’annonce de cette réforme avait été faite en février dernier par la directrice des ressources humaines du groupe, après un entretien avec HomoSFèRe, l’association de gays et lesbiennes de l’entreprise.

Dans son communiqué publié mardi, SFR précise que les salariés concernés bénéficieront de onze jours de congé, sous réserve d’une ancienneté de plus de six mois. Le groupe ajoute que « la parentalité et la considération de l'ensemble de ses collaborateurs sans aucune distinction, ni discrimination, sont prioritaires pour l'entreprise ».

Viviane Clermont

(Source : AFP)
Crédit photo : iStockphoto

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