Vers un congé parental plus court mais mieux rémunéré ? La nouvelle ministre Aurore Bergé fait grincer des dents
Le remaniement est officiellement terminé, et Aurore Bergé fait partie de la nouvelle équipe gouvernementale d' Élisabeth Borne. Dans une interview accordée au quotidien Ouest-France mardi 25 juillet – sa première -, la nouvelle ministre des Solidarités et des Familles a manifesté, entre autres idées, son envie de "réfléchir ensemble à un congé parental plus court mais mieux indemnisé pour laisser un vrai choix aux familles ?". Une annonce qui n'a pas tardé à créer le débat sur les réseaux sociaux, et notamment sur Twitter. Sandrine Rousseau, députée écologiste de Paris, craint qu'une telle idée conduise à un "massacre du système social". "Vous cherchez quoi en fait ? À mettre le feu partout ?", s'indigne-t-elle, quand le député LFI de la 8ème Circonscription du Nord, David Guiraud, dénonce de manière sarcastique : "Superbe démarrage d'Aurore Bergé, qui parvient en seulement 5 jours à casser la vocation de son Ministère des solidarités et des familles. On savait qu'elle se surpasserait mais tout de même, quelle performance !"
"200 000 places en crèches supplémentaires d'ici 2030"
Mais pourquoi Aurore Bergé propose-t-elle de raccourcir le congé parental pouvant actuellement aller jusqu'à 3 ans ? Selon elle, "trop de femmes prennent un congé parental long parce qu'elles n'ont pas de solution pour faire garder leur enfant" et "trop de mères et pères renoncent au congé parental parce qu'il est trop faiblement indemnisé". Pour pallier au problème et en plus de réfléchir à un congé parental plus court mais mieux payé, elle souhaite "renforcer le service public de la petite enfance, avec l'engagement de 200 000 places de crèches supplémentaires d'ici 2030". Suscitant le débat, Aurore Bergé a précisé à l'AFP qu'elle n'apportait pas "de réponse immédiate mais qu'il fallait ouvrir ce débat de manière collective, avec les parents, tous ceux qui travaillent avec de jeunes enfants, et les associations familiales". Pour rappel, actuellement, le montant net versé lors d'un congé parental total s'élève, sous certaines conditions, à 428,71 euros, à 277,14 euros à temps partiel 50%, et 159,87 euros à temps partiel entre 50% et 80%, et peut durer au maximum 3 ans. Une étude publiée le 7 avril 2021 révélait d'ailleurs que seulement 1% des pères prendrait un congé parental.
