8 conseils pour trouver la meilleure nounou du monde

Vous n'avez pas obtenu de place en crèche ou bien vous préférez tout simplement confier votre bout de chou à une nounou pour qu'il soit choyé et que vous puissiez partir travailler pleinement rassurée ? Voici le plan d'action à suivre pour dégoter la meilleure nounou de la terre.

Il est important de distinguer une nounou d'une baby-sitter. La première se chargera de garder votre enfant en journée, à temps complet ou à mi-temps, la deuxième prendra le relais ponctuellement le soir ou le week-end ou récupèrera votre enfant à la sortie de l'école et s'occupera de lui jusqu'à votre retour du travail. A vous de voir quel est le type de garde le plus approprié à vos besoins.

Lors de l'embauche d'une nounou, vous avez deux options :

Soit elle s'occupe de votre enfant directement à domicile. Un mode de garde plus coûteux mais qui permettra à votre enfant de rester dans le cadre rassurant de sa maison, avec toutes ses affaires à disposition. Vous n'avez plus qu'à rentrer directement chez vous le soir pour retrouver votre petit amour.

Autre alternative moins onéreuse : opter pour une assistante maternelle. Dans ce cas, votre enfant sera gardé chez elle, vous devrez lui amener tous les matins et venir le récupérer, ensuite, en sortant de votre travail. L'assistante maternelle possède tout le matériel de change et de couchage nécessaire à l'accueil de votre enfant ainsi que des jouets et des livres. Cette alternative permettra à votre tout-petit de découvrir et de s'adapter à un nouvel univers.

Si la PMI dispose d'un réseau d'assistantes maternelles agréées et résidant plus ou moins dans votre secteur, la liste d'attente est souvent longue. Aussi, n'hésitez pas à procéder également au bouche à oreille pour tenter de glaner des informations auprès de vos voisins parents, sages-femmes, assistantes sociales ou même votre pédiatre, sur les éventuelles super nounous disponibles dans votre quartier.

Vous vous apprêtez à confier la chair de votre chair à une inconnue alors, aussi sympa, disponible et professionnelle qu'elle en ait l'air, il est quand même plus sûr de vérifier certains détails. Dans un premier temps, un entretien individuel approfondi vous permettra de vous assurer de son expérience et de ses habitudes. Combien a-t-elle gardé d'enfants avant, où ça et pour quelles raisons la garde a-t-elle cessé (entrée à l'école, déménagement de la famille, licenciement, etc.), sera-t-elle seule à son domicile durant ses heures de travail, y a-t-il une chambre à disposition de votre enfant, combien d'enfants a-t-elle à sa charge, a-t-elle l'habitude des bébés, quels sont ses principes éducatifs... Tout un panel de questions qui va vous permettre de voir plus précisement si elle correspond, ou non, à vos attentes.

Vous avez rencontré plusieurs nounous potentielles ? Parlez-en avec votre proches. Faites-leur part des avantages et inconvénients de chacune d'elles (proximité géographique, tarif demandé, taille du logement, nombre d'enfants qu'elle a en charge, principes éducatifs, feeling...) et écoutez leurs avis et expériences pour vous aider à prendre la bonne décision. Et cela inclut également d'en discuter avec votre enfant, si tant est qu'il soit en âge d'émettre un avis, car c'est quand même le principal concerné. S'il a adoré celle que vous pensez choisir, banco. S'il boude, pleure, se replie sur lui-même à l'idée d'être confié à cette dame, tâchez de savoir si ses craintes sont justifiées ou s'il réagit ainsi parce qu'il ne souhaite pas de nounou tout court.

Évidemment, chaque nounou a ses avantages et ses inconvénients. Mais certains seront sans doute plus rédhibitoires que d'autres à vos yeux. Si, par exemple, les horaires que vous lui proposez ne lui conviennent pas, qu'elle préfère laisser l'enfant pleurer alors que vous ne supportez pas qu'il verse une larme ou qu'elle habite à l'opposé de chez vous... Et puis, le plus important, faites confiance à votre instinct. La nounou qui conviendra le mieux à votre enfant ne sera peut-être pas la plus jeune, ni la meilleure cuisinière, mais, finalement, le principal c'est qu'elle s'occupe bien de votre petit(e) !

En engageant une nounou, vous devenez un employeur et devez donc rédiger un contrat de travail. Des sites, tels que la Paje, vous proposent des contrats pré-établis, vous n'avez plus qu'à y inscrire les informations de base (coordonnées, état civile, nombre d'heures, salaire, les horaires, période d'essai, etc.) et préciser si vous comptez apporter la nourriture ou préférez lui verser une allocation alimentaire. Une fois rempli et imprimé, le contrat n'a plus qu'à être signé par vous et par la nounou.

Un délai d'adaptation est instauré durant les premiers jours (ou semaines, tout dépend de l'âge) où votre enfant est confié à la nounou. Cette période essentielle permet à votre progéniture et à sa nounou de s'adapter l'un à l'autre... et à vous de couper le cordon en douceur tout en apprenant à mieux connaître la nounou et à repartir de chez elle rassurée.

Après cette lecture, vous risquez de vous dire que trouver une nounou n'est pas une mince affaire. Et en effet, ce n'est pas franchement une quête de tout repos. Mais quel soulagement cela sera ensuite de savoir que votre tout-petit soit chéri et en sécurité auprès d'une super nounou !