Modèle d'attestation de travail gratuit

Ah, en ces temps de vaches maigres, de crise économique profonde et de chômage de masse, comme il est bon de chérir son emploi, qu’il s’agisse d’un CDD, du très prisé CDI voire peut-être d’un futur contrat unique. Et pour se convaincre que tout ça n’est pas un doux rêve, quoi de mieux qu’une attestation de travail en bonne et due forme, missive rédigée par votre employeur stipulant noir sur blanc que oui, vous avez bel et bien un emploi rémunéré. Un document que vous êtes en droit de demander, à tout moment, à votre responsable

Attention, il est, ici, essentiel de préciser qu’il existe une différence notable entre un certificat de travail et ladite attestation. Le premier doit obligatoirement comporter certaines mentions. Il est réglementé d’ailleurs par l'article D1234-6 du Code du travail et n’est délivré au salarié qu’à la fin de son contrat (n'hésitez pas, d'ailleurs, à le réclamer en cas d'oubli de votre ex-employeur). A l’inverse, l’attestation de travail est, elle, librement formulée par votre employeur et ce, en fonction de vos besoins comme des demandes des différents organismes sollicités.

>> Les droits du salarié dans l’entreprise : 10 choses à savoir <<

Une aide pour des démarches administratives

A quoi sert, dès lors, ce type de document ? Pour quelles raisons réclame-t-on une preuve de son emploi actuel ? Cette simple lettre rédigée et signée par son employeur permet, en effet, au salarié d’accomplir certaines démarches, le plus souvent administratives : faire valoir un droit à un organisme social, une demande de formation, en vue d’un entretien d’embauche, accélérer certaines procédures telle une demande de passeport, etc.

Ci-dessous un exemple type d’attestation de travail :

>> Demander une attestation employeur pour les ASSEDIC <<