News travail

Au travail, une nouvelle loi qui devrait prendre effet dès le début 2024 vise à mieux encadrer les femmes victimes de fausse couche.

Les inégalités salariales représentent un motif de démission pour trois quarts des femmes. C'est ce qu'affirme une nouvelle étude de l'ADP Research Institute, menée auprès de plus...

Une nouvelle étude déploie un constat implacable et glaçant : la majorité des jeunes femmes ont déjà été victimes de harcèlement sexuel ou d'intimidation au taf. Déplorable.

La lutte des femmes de chambre pour de meilleures conditions de travail est un enjeu fondamental qui a engendré une mobilisation des principales concernées en France. Mais ailleurs,...

On insistera jamais assez sur l'importance d'un congé menstruel. Pour nous le rappeler, une nouvelle étude démontre les répercussions des douleurs menstruelles sur le taf des femmes.

C'est l'hiver et avec lui, les longues journées passées à se les cailler. Un froid qui ferait davantage souffrir les femmes... Et ceci s'explique pour plusieurs raisons.

La proposition de congé dédié à la ménopause a été rejetée par le gouvernement britannique ce 24 janvier au motif qu'elle pourrait être "contre-productive" et discriminatoire envers...

La mixité ferait-elle peur à ces messieurs au sein du monde du travail ? Une nouvelle étude étonnante de l'Université de Zurich le suggère volontiers.

C'est quoi le "loud quitting" ? Après le "quiet quitting" ou le concept de faire le minimum au taf, voilà la nouvelle tendance qui fait beaucoup parler. On vous explique tout.

Les femmes seront-elles les grandes sacrifiées de la réforme des retraites ? Et pourquoi celle-ci est-elle contestée par les militantes féministes ? La question est sur toutes les...

"Elle me traitait de poubelle, de fille de pute". Des employées philippines exploitées dans un appartement parisien par une riche famille originaire du Qatar accusent cette dernière...

Un employé peut-il être licencié s'il n'est "pas assez fun" ? La question s'est récemment posée dans le cadre d'une affaire qui déconcerte autant qu'elle inquiète.

Agir selon son niveau de salaire au taf, c'est ce que propose le "Act Your Wage", une philosophie working qui fait sensation sur TikTok. L'idéal pour fuir le burn out ?

Deux passionnants essais s'attardent en cette rentrée sur un thème touchy : la rivalité entre femmes. Un phénomène qui a ses explications sociologiques, psychologiques, culturelles...

Les femmes suivant un traitement de fertilité se sentiraient discriminées par leur hiérarchie, selon une étude de l'assureur Zurich UK.

Un salarié sur deux serait incommodé par des nuisances sonores. Voilà ce que révèle une nouvelle enquête riche d'enseignements et de conclusions inquiétantes.

Vous excellez dans plusieurs domaines ? Vous êtes peut-être multipotentiel·le. Et si vous décidiez d'assumer votre multipotentialité et trouviez enfin votre place ? Voici les conseils...

Quels sont les milieux professionnels les plus inclusifs ou les plus hostiles aux personnes LGBTQ ? Une nouvelle enquête de l'Institut Ipsos, en partenariat avec l'association L'Autre...

C'est une nouvelle enquête sur les difficultés éprouvées à vivre ses règles au travail qui nous le dit : les Françaises seraient plutôt très favorables à l'instauration d'un congé...

Les femmes aussi sont concernées par "la grande démission". D'après un sondage exclusif mené par Franceinfo, 57 % d'entre elles auraient envie de tout quitter et de changer de v(o)ie.

Quels sont les droits des salariés lors des vagues de chaleur ? Peuvent-ils demander à télétravailler ? Exercer leur droit de retrait ? On fait le point.

Un congé payé de six semaines pour ses salarié·es transgenres. C'est ce que propose l'entreprise bancaire australienne ANZ. Une grande première.

Un rapport de l'association L'Autre Cercle a examiné, pour la 3e fois en 6 ans, la situation des salarié·es LGBTQIA+ au travail. Et le résultat est effrayant. Un quart des personnes...

Une nouvelle enquête met l'accent sur les conséquences du "poop shaming" au travail. Autrement dit, la honte ressentie par les femmes à faire la grosse commission.

Les lignes bougent plus vite du côté de l'Espagne, comme souvent. Le pays pourrait être le premier au sein de l'Union Européenne à accorder des congés menstruels aux employées.