Discrimination au travail : 1 salariée sur 4 lésée pendant la grossesse
Parmi les discriminations auxquelles les femmes sont exposées, celles liées à la grossesse sont les plus méconnues. Pour alerter l'opinion et venir en aide aux femmes touchées, le Défenseur des droits, Dominique Baudis, lance une campagne de communication, poursuivant ainsi l’action menée par la Halde en 2012.
20 000 exemplaires d’un dépliant intitulé « Une grossesse sans discrimination » seront distribués dans les espaces accueillant du public (associations pour le droit des femmes, partenaires sociaux, intermédiaire de l’emploi…).
L’objectif est d’informer les femmes enceintes de leurs droits et les employeurs des protections dont elles bénéficient. En France, en 2011, le critère de grossesse a fait l’objet de 4,5% des saisines du Défenseur des Droits. Et selon le baromètre 2011 Défenseur des droits/OIT sur la perception des discriminations au travail, 17% des agents du publics et 25% des salariées estiment avoir été victimes de discriminations pendant leur grossesse.
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