Non. Promis, vos collègues ne vous en voudront pas, mais alors pas du tout, si vous passez sous silence les péripéties gastriques de votre bambin. Pas la peine de raconter par le menu (ahem) les allers-retours nocturnes de la chambre aux toilettes, de revenir sur l'implacable diagnostique fait par le pédiatre ou de vous lancer dans l'effroyable récit d'ingestion du Smecta. Surtout à 9 heures du matin.
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Stop : avant d'entreprendre de raconter ce truc "vraiment trop drôle" que vous a dit Juliette hier soir avant d'aller dormir, posez-vous ces trois questions. 1 : est-ce VRAIMENT si mignon et original que ça ? 2. Cette anecdote peut-elle être racontée en moins d'une minute chrono ? 3. Avez-vous déjà narré (bassiné ?) à vos collègues un autre truc "vraiment adorable" que vous a dit votre marmaille cette semaine ? Si vous avez répondu par l'affirmative à au moins 2 questions sur 3, gardez pour vous votre anecdote jusqu'à la semaine prochaine (minimum).
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Votre bambin a beau être à vos yeux la créature la plus exquiiise que la Terre ait jamais portée, n'oubliez pas que vos collègues ne sont sûrement pas de votre avis. Oui, même si votre enfant est effectivement très mignon. Alors, partager de temps en temps avec eux une photo (ou une COURTE vidéo) de Gontran en train de chanter/danser/se casser la figure du canapé : ok. Remonter l'historique de vos photos de votre accouchement jusqu'au week-end dernier (où Gontran a fêté ses 3 ans) : c'est NON.
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Malheureusement, même si votre nounou est vraiment une reloue/incompétente qui vous met constamment en retard le matin, votre boss risque fort de ne pas goûter longtemps à cette excuse, qui résonnera bientôt à ses oreilles avec la même absurdité que "mon chien a mangé mon devoir".
Un conseil ? Inventez une excuse plus créative ou bien changez de nounou.
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Si vous ne souhaitez pas vous retrouver à manger toute seule au self pendant dix jours comme un paria, c'est l'info qu'il faut à tout prix éviter de partager au bureau.
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