Emploi des seniors : une accélération du taux d’activité en 2011

Le taux d’activité des 55-64 ans atteint en moyenne 44,47% en 2011, dont 41,5% en emploi et 2,9% au chômage. Soit une accélération de trois points sur l’année. Chez les 60-64 ans, ce taux a même augmenté de trois points contre un seul, les trois années précédentes. En revanche, chez les 55-59 ans, il progresse au même rythme, sous l’effet de la réduction continue des dispositifs de pré-retraites. Une progression favorisée, selon la DARES, par les réformes successives des retraites (allongement de la durée de cotisation, libéralisation du cumul emploi-retraite...). Chez les plus âgés, en revanche, les taux d’emploi fondent à 5,2% pour les 65-69 ans et à 1,5% pour les 70-74 ans.

Dans les métiers d’employés de maison, médecins, cadres de la Fonction publique et dirigeants d'entreprises, la proportion de seniors au travail est même supérieure à 20%. Dans la police ou dans l’armée, elle n’excède pas 1%. Les disparités hommes-femmes sont, elles, toujours présentes : les seniors hommes étaient toujours plus nombreux sur le marché du travail (47,2%) que les femmes (41,8%) en 2011.

Le taux de chômage des seniors est quant à lui resté stable sur un an : 6,5% fin 2011. Mais entre début 2008 et fin 2011, le nombre de demandeurs d'emploi a augmenté de 84%, contre 30% pour les chômeurs de moins de 55 ans. Un chômage de longue durée (plus d’un an) pour 60% des seniors.

(Source : AFP)
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