Société
Salaire : la longueur du prénom aurait-elle un impact ?
Publié le 16 mai 2013 à 10:45
Par Ide Parenty | Rédacteur
Ide Parenty, rédactrice spécialisée dans les sujets de société sur le site terrafemina.com
Les Théo, Léa et Zoé seraient mieux payés que les Marie-Hélène et autres Anne-Sophie. Selon une étude conduite par le site d'emploi américain TheLadders, notre salaire serait lié au nombre de lettres contenues dans notre prénom. Et dans ce cas, le plus court serait le mieux.
Salaire : la longueur du prénom aurait-elle un impact ? Salaire : la longueur du prénom aurait-elle un impact ?© iStockphoto
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Théo, Léa, Zoé… Tous font partie du top 20 des prénoms de 2013. Un choix qui ne serait pas sans impact sur… notre salaire ! Selon une étude conduite par le site d'emploi américain TheLadders notre rémunération serait liée à la longueur de notre prénom. En pondérant les prénoms les plus fréquents, elle a ainsi découvert qu’avoir 8 ou 9 lettres dans son prénom constituait un réel handicap. Et selon l’étude, chaque lettre supplémentaire pourrait faire perdre jusqu’à 3 600 dollars de salaire annuel !

Lynn et Tom, les grands gagnants

En étudiant ses 6 millions de membres, la plate-forme a ainsi établi le profil idéal : pour obtenir un bon salaire, mieux vaut donc avoir 5 lettres dans son prénom (puis 4 ou 6) et que celui-ci commence par un F, un B ou un P. Aux États-Unis, les grands gagnants sont donc les Lynn, Melissa, Cathy, Dana et Christine chez les filles et les Tom, Rob, Dale, Doug et Wayne pour les hommes. Pour les futurs parents, l’étude de TheLadders a même établi une liste des meilleurs salaires en fonction de la première lettre d'un prénom. Mais alors, Bill ou Steve serait peut-être une bonne idée ?

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