Face à la dégradation de la communication en entreprise, la gestion des conflits est devenue une priorité pour les DRH. L'objectif ? Former les managers afin de prévenir...
Manager une équipe paraît si simple quand on sait ! Mais derrière cette apparente simplicité se cache la maîtrise de principes, de méthodes et de techniques aussi précises...
Nous disposons tous d'un potentiel et il vient un moment où nous souhaitons l'exploiter en accédant à de nouvelles responsabilités... Mais voilà, nombreux sont appelés et...
Motiver un collaborateur démotivé : c'est une question très souvent posée par les managers, car la motivation ne peut être une constante. Mais la bonne nouvelle, c'est que...
Un dossier de plus, un petit service, une réunion sur le pouce ? Oui mais non. Vous n'avez pas le temps, ou pas envie. Dire non : facile à dire mais comment s'y prendre ?...
Négocier est un jeu, et ce jeu a ses règles. Pour être dans les conditions psychologiques et matérielles de réussir sa négociation de salaire, mieux vaut les maîtriser....
Dans un cadre privé ou familial, nos maladresses sont très vite pardonnées. Mais, dans un contexte « pro », l'erreur d'élocution, le lapsus, l'hésitation, la phrase mal...
Tandis que certains nouveaux promus dans leur entreprise se retrouvent dans une situation aussi inextricable que difficile à vivre, d'autres au contraire passent ce cap...
Les réunions peuvent occuper jusqu'à 50% du temps des managers. Mais, s'il est facile d'attraper la réunionite, ce n'est pourtant pas à leur quantité qu'on en reconnaît la...
Pas facile quand on est manager d'apprendre à gérer son stress. Pour y arriver, Marc Roussel, formateur et coach, nous propose quatre histoires à retenir, et surtout des...
Si le succès semble une condition si fondamentale aussi bien pour les individus que pour les groupes, pourquoi est-il si peu reconnu et promu au sein des entreprises ? On...