Emploi et salaires : les femmes gagnent 20% de moins que les hommes© Pixland
Les femmes gagnaient en 2009 en moyenne 20% de moins que les hommes dans le secteur privé, à temps de travail équivalent selon une étude de l’INSEE. Les inégalités entre hommes et femmes persistent. « En 2009, le salaire net moyen en équivalent temps-plein des femmes atteint 80% de celui des hommes dans le secteur privé et 87% dans le secteur public », écrit l'Institut de la statistique. Cette situation est « due pour partie à une structure des qualifications différentes ». En effet, « 19% des hommes salariés du privé sont des cadres contre seulement 12% des femmes ».
L’écart de salaire varie selon la catégorie socio-professionnelle : « chez les cadres du privé, le salaire des femmes est inférieur de 23% et de 21% dans le public ». Néanmoins, la situation s’améliore. La jeune génération semble cependant moins concernée par les inégalités de salaires hommes-femmes. L’écart chez les cadres est « beaucoup moins important chez les moins de 25 ans que chez les seniors », précise l'Insee.
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